募集要項
- 仕事内容
- 現在は、エンジニアをバックグラウンドに持つ本部長がデザイン組織も管掌しています。今回の募集では、リードデザイナーとしてご入社いただき、デザイン実務に加えて、本部長と共に組織課題解決をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細 (1)デザイン実務 ・サービス全体の品質管理（afb,webridge） ・タスクの優先順位付け ・afbのUI/UX改善（admin,partner,client） (2)チーム運営 ・デザインチームのチームビルディング ・デザイナーのスキルアップ（UI/UX、ディレクションスキル等※新卒社員を含む。） ・1on1などを通じたキャリア開発支援や人材定着促進 ・デザイナーの採用活動、入社オンボーディング
- 応募資格
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- 必須
- 下記をすべて満たす方 ・WEBデザイナーの実務経験 5年以上 ・何らかのマネジメント経験 or チームリーダーの経験
- 歓迎
- 【歓迎するスキル・経験】 ・デザイナーの採用活動の経験 ・新人教育の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~699万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当支給・住宅手当（3万円/月 ※条件有）・インセンティブ制度・役職手当・子供手当・確定拠出年金・結婚祝金・出産祝金・改善案手当（良い改善案を採用されたら支給） ≪スキルアップ支援≫書籍手当（書籍購入費用の半額を補助）・入社研修制度、メンター制度・研修制度、役職者外部研修・社内表彰制度、報奨制度（月間MVP賞、年間MVP賞など）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇（2日間）・年末年始休暇（年度によって異なる。5日間は確約）・有給休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・骨髄ドナー休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考⇒ 1次面接＋WEB適性検査 ⇒ 2次面接（面接前ヒアリングシート提出）⇒ 最終面接＋リファレンスチェック ⇒ 内定※選考フローは変更になる場合がございます。※最終面接前に座談会を実施する可能性がございます。
