プランナー
プロダクトマネージャー【ポーラ・オルビスHD/週1リモート/フレックス】
掲載期間:24/07/25~24/08/07求人No:CDS-552314
NEWプランナー

プロダクトマネージャー【ポーラ・オルビスHD/週1リモート/フレックス】

トリコ株式会社
ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
自社ブランド「FUJIMI」「GINZUBA」を展開/ポーラ・オルビスHDグループの安定基盤/長期的に働ける環境/ 自社D2Cプロダクト「FUJIMI」のプロダクトグロースのためのPdMをお任せします。データや数字を読み取るだけではなく、 そこから課題を発見し、戦略を立て、改善するといった一連の流れをお任せします。FUJIMIは全て内製で行っているため、 自社のデザイナー、エンジニアと連携をしながらより良いプロダクトにするためのディレクションをリードいただきます。 ■業務内容 ▼既存プロダクトの改善 ・UI/UXの課題発見・解決策の提案 ・データ解析・課題の特定・戦略策定・改善案企画などの分析業務 ・サイト流入ユーザーの定性&定量調査 ・不具合・障害対応のディレクション ▼プロジェクト管理 ・他部署からのサイトへの要望の整理 ・KPI等に基づく施策の優先順位づけ ・仕様書作成 ・プロジェクト進行管理 ・デザイン・開発のディレクション ■当社について: 当社は2021年4月にポーラ・オルビスホールディングスにグループ入りし、グループの育成ブランドとして、強固な経営基盤を構築しております。 上記踏まえ、資金調達がしやすいというメリットを活かし、新たなプロダクトの定期的なローンチを計画しており、 主軸となる「FUJIMI」以外のブランドも伸ばしていく方針です(3年で10-15個の新規プロダクトをリリース予定)。
応募資格
必須
・PjM/PdM/WEBディレクターいずれかの経験2年以上 ・WEBページに関する基礎知識 (ドメイン・サーバ・検索エンジン・SEO・GA・html・css・JavaScript)
歓迎
・プロダクトマネジメント経験 ・GA等の分析ツールを仕様しての解析スキル ・多様なメンバーを巻き込んでのプロジェクト管理・進行経験 ・KPI等に基づき優先度を考慮して戦略立案・提案していただける方 ・HTML、CSS等のコーディングスキル ・お客様目線でプロダクトを作っていきたい方 ・サービスを成長させるのが好きな方 ・様々なポジションのメンバーと協力しながら仕事を進めていただける方 ・向上心があり、スピード感や変化の大きい環境を楽しめる方
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
500万円~799万円
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年間有給休暇(入社直後5日、入社半年後5日付与)
選考プロセス
1次面接(人事)→2次面接(現場マネージャー)→体験入社→最終面接(代表)→内定※体験入社を除く、面接は全てオンラインにて実施をいたします。※選考フローは状況によって変更となる場合がございます。

会社概要

社名
トリコ株式会社
事業内容・会社の特長
■パーソナライズビューティケアブランド「FUJIMI」 独自のパーソナライズ分析によって導き出された、お客様にぴったりの組み合わせや成分で商品をお届けするビューティケアブランドです。 世の中にいろんな商品が溢れ、何を選んだら良いか分からない。 そんな悩みに寄り添い、自分に合ったものを手軽に選べるように立ち上がったブランドです。 2019年のパーソナライズサプリメントのリリースを皮切りに、直前に美容液を混ぜて使用する新感覚の2層式フェイスマスク、 個包装で衛生的、味にもとことんこだわったパーソナライズプロテインを発売。 同年3月には、パーソナライズだけではなくシーズナルの要素も取り入れ、肌タイプ×季節のお悩みに対応した ローション&エマルジョンをお届けする本格スキンケアラインを発売。 また、FUJIMIのファーストプロダクトであるパーソナライズサプリメントも機能性表示食品へとアップグレードしました。 ■プロのヘアケアを自宅で叶えるヘアケアブランド「GINZUBA(ギンズバ)」 2023年8月、新ブランドをリリース。 GINZUBAの第一弾商品として発売するのは、“プロ仕様で至高の指通り”を叶える新発想の「3層補修トリートメント」。 ダメージヘアに対する内部補修に徹底的に向き合い、これまでサロンでしか手に入らなかったクオリティを ご家庭で味わえる本格派ヘアケアブランドです。
設立
2018年4月2日
資本金
18600万円
従業員数
42名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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