募集要項
- 募集背景
- ■体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
-
■同社（東京支店）にて施工管理監督として施工計画立案～竣工後の書類提出まで一貫して担当いただきます。■同社（東京支店）にて土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
■工程、品質、安全、原価の管理
■施工図の作成
■各種書類作成等
【チーム・組織構成】
土木施工管理スタッフは現在全国で300名程度が働いています。
1現場につき経験豊富な所長から中堅スタッフ、経験の浅いスタッフをバランス良く配属することで、互いに助けあいながら日々の業務を遂行しています。人間関係が非常に良く、現場間での交流も活発。若いうちから責任のある仕事を任せる社風です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験】
■一般土木の施工管理経験
■1級土木施工管理技士
【歓迎経験】
■道路・橋梁等の施工管理経験
■技術士
■RCCM
※上記以外も土木工事に関する有資格者は歓迎致します。
- 歓迎
-
■一般土木の施工管理経験
■道路・橋梁等の施工管理経験
- フィットする人物像
-
◎チームで協力しあえる方
◎コミュニケーション能力のある方
◎早期キャリアアップで責任のある仕事に就きたい方
◎資格取得者または取得に意欲的な方（充実した研修あり）
◎業績好調な安定企業で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区浜松町
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
-
500万円～650万円
■年収についての補足
■年収例：500万円～650万円 （年齢：例30歳～55歳）
■月収例：30万円～43万円 （年齢：例30歳～55歳）
■賞 与：年2回（決算賞与あり） ※昨年度実績：合計5.4か月分
■昇 給：年1回
※上記はあくまでもモデル年収となり、経験・スキル・資格・業績などにより異なります。
※残業代は別途支給
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独身寮あり（大阪・兵庫）（※社内規定あり）
■保養施設・スポーツ施設会員
■従業員持株会
■財形貯蓄奨励金制度
■融資制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■屋内禁煙
【教育制度】
■新入社員研修（本社研修）
■OJT研修（配属先）
■技術者向けの各種研修
■資格取得研修
■階層別研修
■社外研修 など
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
■週休二日制
（土日）月1～2日休日出勤が発生する場合あり※時間外手当として別途支給または振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■看護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※場合により、面接が3回になる可能性がございます。
