募集要項
- 募集背景
- サービスや組織をより強化するため
- 仕事内容
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企業法務、株主総会運営等に関連する下記業務をお任せ致します。・会社法をベースにした企業法務
・個人情報保護法
*ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・下請法
・投資契約、M&A契約
- 応募資格
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- 必須
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・理念共感/組織貢献/成長意欲
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・事業会社での法務部での経験、もしくは、弁護士勉強中（会社法、ファイナンス関連）
・外部弁護士との折衝、コミュニケーション経験
- 歓迎
- ・事業会社での総務や労務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- キャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・スキル：弁護士勉強、企業法務
・経験(前職企業など)：企業法務、ファイナンス
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区 西新宿駅
※原則出社メイン
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：400～600万円
月給：260,000円～（一律手当を含む）
月額（基本給）：193,000円～
固定残業手当/月：67,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：社会保険完備
・通勤手当：全額支給
・持株会：毎月給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・クライアント商品、サービス利用補助：クライアントの商品、サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度
・ジム：無料の社内トレーニングジムにてパーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能
・アニバーサリー祝い金：結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円)
・スマートマルシェ：社内の設置型コンビニ
・住宅手当：30,000円～ ※会社の規定の範囲
借り上げ制度：賃貸物件を会社が社宅として借り社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げる制度
・7つのビジネス力（営業/開発/コンサルティング/マーケティング/採用/財務/ビジネス基礎）を開発する研修プログラム「Syllabus」の講義及び教材の開放
・中途入社者向け5日間の導入プログラム
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・土日祝日、年末年始休暇
・年次有給休暇※有給消化率100％を目標としています
・クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定）
・特別休暇：夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）
*面接回数は3～4回を予定しております。
※選考フローや選考方法は状況により、変更となる可能性もございます。
