募集要項
- 募集背景
- IPO準備を見据えた、組織体制強化のための増員
- 仕事内容
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急速な事業成長を支える当社組織の労務を支えて頂くために、労務担当と協働してチームを取りまとめ、組織の成長とともに体制を強化するポジションを担って頂きます。不動産管理会社向けNo1 SaaSを提供するスタートアップでの業務です。
実務に関するオペレーション管理、業務改善、メンバーのマネジメントをお任せします。
・給与計算業務
・社会保険業務
・勤怠管理・締め作業
・入退社手続き
・社内労務相談対応
・安全衛生
・有期雇用社員の契約管理
・労務人事関連規程の改定
・社労士との連携
・労務関係法令のUpdate
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務全般に関する高い知識を有する方
・人事労務業務を取りまとめた経験がある方（3年以上）
- 歓迎
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・IPO準備経験
・ベンチャー企業での業務経験
・IT業界での経験
・社会保険労務士資格所有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- キャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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- 当事者意識を持って事業に取り組める
- チャレンジし続けられる
- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
- 素早く行動できる
- チームに協調性をもたらす
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区 四谷三丁目駅
※リモート勤務が基本
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）（標準勤務時間）
コアタイムなしのフルフレックス制度（1営業日稼働時間を8時間とする）
※自身の裁量で調整可能
- 年収・給与
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年収：500～800万円
月給：416,666円～583,333円（一律手当を含む）
基本給：337,466円～472,533円
固定残業代：79,200円～110,800円（30時間分/月）
※超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・PC貸与
・本購入時の経費補助あり
・社内研修会の定期開催（コンサル研修、IT研修、ネゴ研修など）
・リファラル採用における経費支給
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12月30日、31日、1月2日および3日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接
二次面接
最終面接
※選考フローや選考方法は状況により、変更となる可能性もございます。
