募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【ミッション】
同社のストラテジーデベロップメントGrで、海外向け日産自動車の販売の質と量の向上を目的とした中長期的なグローバル販売戦略の考案から実行・サポートまで行って頂きます。
マーケティングの上流部門として、社内関係部署や、各国販売代理店の幹部等と連携をとり、横串でパフォーマンス向上に努めて頂きます。
課長候補としてプロジェクト推進にあたり、目標および活動合意を進めながらリードして頂きます。
※国内向け販売戦略は別のチームが対応しております。
【具体的には】
■日産自動車の販売に関する会議・イベントの企画・運営
・中長期販売戦略に関する会議・イベントを企画・運営
・海外配給会社の販売担当を招集し、販売計画・戦略・好事例紹介・意見交換の場を設定
■グローバルフィールドフォースコンテストやエンゲージメントプログラムの実行
フィールドフォース(配給会社所属のディーラー担当者)のエンゲージメント向上のためのコンテスト・表彰イベントの企画・実行や、能力開発プログラム・事例の提供
※以上2点、代理店との折衝なども発生するため、事前の準備段階リード頂きます。
■PMOとして、販売オペレーション品質向上活動を通じたグローバル戦略実行支援
■会社の中長期戦略や自動車業界トレンドに沿ったグローバル販売戦略の策定
■社内関係部署との連携活動リード(カスタマーエクスペリエンス、アフターセールス、ディーラーデベロップメント等
【募集背景】
4月の組織改正で課長ポジションが異動となった為、現在部長が課長を兼任している体制です。
今後の課長候補としてご活躍頂ける方を募集いたします。
【組織構成】
グローバルセールスオペレーション部:部長
ーストラテジーデベロップメントGr(販売戦略):課長(部長兼任)ー★課長代理ー担当3名程度
ーリージョンセールスオペレーションGr(営業企画)
ーレポーティングGr(データ集計 等)
【働き方】
■残業時間:10-20時間程度/月
■フレックス制度:あり
■リモート制度:あり
【アピールポイント(職務の魅力)】
・世界の自動車業界のダイナミズ…
- 応募資格
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- 必須
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■グローバル企業における販売促進・販売品質向上の推進経験
■チームリーディング・プロジェクトマネージメントのご経験
■英語力:ビジネス(TOEIC800点)
■日本語力:ビジネス
【歓迎要件】
■自動車業界に関する基本知識
■グローバル自動車販売に対する知見
■販売に関する海外イベントの企画~実行・運営経験
※ブランド浸透や新製品発表イベント、のためのイベント、ディーラーとの会議、等
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30~17:30
- 年収・給与
- 900万円~1060万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日),年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、次有給休暇 ※初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで(連続取得制度:個別に9連休の設定可)、特別休暇、半日年休制度、育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)