募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
同社の営業職として、メイン取扱い品であるグラスウール（断熱材・保温材）の販売業務をお任せいたします。
＜1日の業務の流れ（イメージ）＞
1. AM客先訪問、PM事務作業、客先アポイント、資料作成
2. AM事務作業、PM客先訪問
3. AM・PM 直行直帰、客先訪問 など
＜担当顧客のイメージ＞
■販売先：全国の問屋（木建・内装関係）、販売代理店、住宅メーカー、ゼネコン、工事店、設計事務所など。
■担当社数例：問屋ルート10社前後、販売店・ビルダー・工務店で50社程度
■客先訪問件数：50～80件/月
■講習会・研修会：1～5件/月
■ルート営業（既存）と新規開拓の割合： 8：2程度
1. 既存顧客に対する提案営業
◇既に同社の製品を導入している顧客に対し、新製品やニーズの変化に併せ、仕様・提案
◇講習会、研修会の開催
2. 新規開拓営業
◇業界特性上、新規の顧客が増加することは多くはないですが、担当エリアの顧客に対し、開拓・提案を行います。
＜休日出勤＞
年に数回、展示会等で休日（土・日・祝）出勤があります。
※平日の別日にて振替休日を取得いただきます
＜転勤＞
転勤は当面ありませんが、総合職採用のため将来的な転勤可能性があります。
【組織構成】
住建営業部（14名）
※役職者7名、一般職7名 平均年齢39.4歳
【魅力】
■年に1回、希望するキャリアを申告する制度があります。
■半期ごとに上長と目標設定を行い、目標に応じたプロセス・結果を総合的に判断して評価いたします。
■風通しがよく、様々な部署がお互いにコミュニケーションを取りながら業務にあたっています。
■社内で連携し、一体となって業務を推進しているという実感を持って働ける環境です。
【同社の特徴／社風】～グラスウール生産で国内大手！！～
創立60年を超える安定した老舗企業ながら、積極的に意見発信できる自由な社風がございます。年代や入社時期を問わず社員ひとりひとりの意見や創意工夫は、当社の成長を支え…
- 応募資格
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- 必須
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■有形商材の営業職経験（5年以上）
■普通自動車免許
【歓迎要件】
▼同業界（建材・建築）での営業経験のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 410万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、忌引休暇5日、産前産後・育児等）夏季休暇
有給休暇（入社時に2～10日、最大付与日数20日）
