募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
お客さまに寄り添うことで経営課題を理解し、グリーン変革の共創を目指します。そのために、同社が保有する燃料・火力発電に関連するアセットやノウハウを活用した脱炭素(ゼロエミ、新エネ)デジタルソリューションの開発や、自社・お客さまのグリーンビジネスを加速化させるためのデジタルプロダクト開発および運用・管理を行います。
【職務内容】
■お客さまの脱炭素目標、課題・ニーズを深く理解し、パートナーとして共に新たな価値を創造するために、エネルギーにかかわるお客様の潜在的なニーズおよび課題を特定し、グリーンビジネスなどお客様に応じたソリューションを提案する。
■新商品の開発および承認プロセスをミドル・バックオフィスや、他のフロント機能と共同して行う。
■ソリューション実現のために、再エネ電力の供給方針を検討および交渉を行う。
エネルギープラットフォームをゼロから検討し、体制構築およびサービス提供の運用管理を行う。
【ポジションの魅力】
・世の中にはまだ存在しない、新たなビジネスをお客さまとともに、ゼロから創り上げる経験ができます。
・大企業のハイポジションのお客さまに対して、パートナーとして営業・提案をすることができます。
【働き方・社風・福利厚生について】
・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織
・コアタイムの無いフレックスタイム制、ハイブリッドなテレワーク体制(原則月の半分)
・会社独自の退職金制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄支援・自己啓発支援制度
・実力主義を前提とした人事制度
・豊富なグローバル案件参画・英語活用のチャンス
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・B2B or B2C営業の経験があり、自ら考えてお客様のニーズを発掘し、ソリューション提案や課題解決を達成した経験
・営業として自主的に試行錯誤を重ねた結果、個人営業目標を定常的に達成した経験
【歓迎要件】
・電力の需給業務基盤の構築をした経験
・お客さまから得たインサイトを部門を超えて共有する価値を理解し、自発的に他部門との連携を主導し、かつチームワークを発揮した経験
・英語スキル:メール、電話、会議、プレゼン等(社内メンバーとのコミュニケーションで使用)
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:40
- 年収・給与
- 400万円~800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 土日祝、普通休暇:入社時に初年度最大15日(入社月によって按分)、夏季休暇3日間(6~10月内に取得)、年末年始休暇(12/29-1/3)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(傷病休暇、慶弔休暇)など