募集要項
- 募集背景
- 現在は住まい支援事業の事業責任者が複数サービスを横断的に担当していますが、当サービスの更なる拡大および新規サービスの事業開発等、今後の構想を見据え、専任の事業責任者に事業グロースをお任せする体制を作りたいと考えています。
- 仕事内容
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キャリアパートナーとして、住まい領域で従事している求職者と事業者のマッチング業務を担って頂きます。・求職者：
住まい領域で従事している求職者（リフォーム会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカー等の営業、プランナー、施工管理職など）
・事業者：
リフォーム会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカー等
●ポジションの魅力
・これまでの経験や知見を活かして業界課題を解決できること
・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感
・法人/個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること
・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること
・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ
- 応募資格
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- 必須
- ・営業経験（2年以上）
- 歓迎
- ・住まい領域での営業経験（リフォーム会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカー等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- キャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・顧客価値最大化に向けてアクションをおこせる方
・顧客・仲間・自分自身に向き合い自立している方
・目標達成意欲、営業マインド、コミット力の高い方
・成長意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区 芝公園駅
- 勤務時間
- 9：30～18：30（休憩60分）
- 年収・給与
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・年収：3,758,464円～6,558,076円
（月給12か月分＋標準賞与額＋その他手当）
・月給 ：267,372円～450,673円
・基本給 ：173,372円～309,592円
・職務手当：60,000円～107,081円
・地域手当：34,000円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆スキルアップ手当：15万円／年
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
- 休日休暇
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・年間休日125日以上
・完全週休二日制
・1週間を通じて2日とし、各人毎に別に定める勤務表により各1ヶ月がはじまる原則7日前までに通知する
この場合、1週間の起算日は日曜日とする
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
※選考フローや選考方法は状況により、変更となる可能性もございます。
