募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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●グロース市場上場、2023年度売上高154億円＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
成長著しい当社で法務職の募集です(業務拡大による増員)
●働きやすさ抜群 年間休日125日、フレックス・在宅有
産前産後・育児休業制度・育児短時間勤務あり
《業界にイノベーションを起こしてきた革新企業！》
住宅設備機器や建築資材のインターネット販売を手がける当社。
2013年の東証マザーズ上場（現：グロース）以来、売上も従業員数も右肩上がりの成長を続けています。企業の中枢を担い成長を加速させる一員として活躍しませんか？
◆業務内容について
・契約関連業務
・知財関連（商標・意匠）
・法的相談、対応
・コンプライアンス関連
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
【配属先】
＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
配属予定部署：管理部法務課
現課員 法務課２名(マネージャー１名、シニアスタッフ１名）
＜変更の範囲＞
会社の定める場所（自宅含む）
- 応募資格
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- 必須
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【応募の条件】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜必須スキル＞
・事業会社２社以上での法務経験
（対企業の法律事務所も可）
・上場企業でのご経験
・コンプライアンス関連
・個人情報関連
・契約関連
- 歓迎
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＜歓迎スキル＞
・EC事業を行っている企業でのご経験
・上場企業での株主総会・株式事務
・海外事業での法務業務
・英語スキル
・知財関連
＜資格・ライセンス ＞
法的素養（法学部卒等、法科大学院卒であれば尚可）
＜英語力 ＞あれば尚可
- 雇用形態
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・雇用形態：正社員
・試用期間：有 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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勤務地：大阪府大阪市北区
最寄駅：中津(大阪市営)駅 徒歩：7分 御堂筋線
マイカー通勤：不可
転勤：有 ※当面無し 但し基幹職（エリア限定職）での採用も可能（その場合の雇用条件は異なる）
- 勤務時間
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・勤務時間：09:00 - 17:30（休憩時間60分）
・フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～19:00
・コアタイム：11:00～15:00
・残業：残業：月平均20時間程度
- 年収・給与
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・想定年収：4,576,500円～5,224,500円
・基本給：月給282,500円～322,500円
＜予定年収＞450万円～620万円
・昇給：有 年1回 4月
・賞与：有 年2回 6月・12月 支給実績：4.2カ月（業績による）
・退職金：有
- 待遇・福利厚生
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・待遇：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・諸手当：通勤手当(上限無し)、時間外手当、在宅勤務手当：1日350円、寮社宅：会社命令での転勤の場合のみ。■単身赴任手当（6万円）、単身赴任時の家賃補助（半額）
・福利厚生：従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）、社内販売制度、保養所（鳴門、京都）、社内ピアボーナス制度「Unipos」、退職金積立制度（試用期間終了後より）、確定拠出年金制度・全正社員人間ドック費用、インフルエンザ予防接種費用全額負担、産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能、ノー残業デー（月2回、指定の水曜日、取得率90％以上）、プレミアムフライデー（取得率90％以上）
・在宅勤務：有 ※週3日まで相談可
・副業：可 ※相談次第で可能
・定年：有 70歳
・再雇用制度：無
- 休日休暇
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・休日：完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、産前産後休暇・育児休業（取得実績あり）有給休暇：年間10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日125日
- 選考プロセス
- ・選考ステップ：一次面接→最終面接
