募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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売上管理、コスト管理からシフト管理、スタッフの採用・育成まで店舗責任者業務全般新店オープンの店舗をドライブしてくださる方を募集いたします。
【仕事内容】
◆売上目標の設定と達成のための戦略立案
◆在庫管理と発注業務
◆品質管理および衛生管理の徹底
◆スタッフの採用、トレーニング、シフト管理
◆接客および顧客対応
◆日次・月次の売上レポート作成および分析
◆クレーム対応および問題解決
◆コスト管理と経費削減の推進
◆定期的なスタッフミーティングの開催とチームビルディングなど
■大手企業ならではの安定性／給与面の他、各種社会保険や財形貯蓄などの部分もサポート有。
■やりがいを感じられる評価制度／上期下期の6か月ごとに目標を設定し、半年に1回評価。昇給(年1回)と賞与(年2回)に反映。結果だけでなくその過程も含めて評価をしています。
■別ブランドへの異動制度もあります。またスタッフ自らが事業を立ち上げた実績もありますので意欲を持って積極的に取り組んでいただける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
- ◆飲食及び食品販売における店長としての経験2年以上
- 歓迎
- ◆レストランやカフェ、ベーカリーでの実務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（日本橋）
- 勤務時間
- シフト制 ※実働8時間
- 年収・給与
- 450万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回・賞与年2回・時間外手当・役職手当・交通費・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・社内割引・契約保養所
- 休日休暇
- 年間休日105日（月間公休日数8日～9日）／シフト制（実働8時間）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回
