募集要項
- 募集背景
- サービスや組織をより強化するため
- 仕事内容
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今回は多種多様な事業・職種の採用を強化するための採用担当の募集します。様々なポジションにチャレンジして採用のスペシャリストとしてのキャリアを実現してください。優れた経営よりも優れた価値の実現を目指し、業界や提供形態に拘らずなど多種多様なサービス・コンテンツの提供を行っています。
今回はの多種多様な事業・職種の採用を強化するための採用担当の募集します。ビジネス職・エンジニア／toB・toC・ゲームなど幅広い業務があります。様々なポジションにチャレンジして採用のスペシャリストとしてのキャリアを実現してください。
◆採用活動
現在では、事業を成長を加速する優秀な人材は媒体や人材紹介で転職するとは限りません。真に採用に強い会社となるべく、マーケティング室と連携してWeb広告経由の直接応募の強化や、認知・採用イベントの実施など、既存の媒体や人材紹介以外の活動にも力を入れています。
これまでのスキル・経験を通じて新たな企画を提案してください。
◆業務内容
上長やメンバーと共に採用ミッションを実現させる為に業務を進めていきます。これまでのご経験を活かしながら業務領域を広げてください。ただ面接や応募者対応をするだけでなく、採用担当として幅広く経験を積んでいきましょう。
◆具体的な業務内容
・採用計画立案、人材要件策定
・求人媒体選定・掲載・管理
・スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング
・人材紹介エージェントとの連携
・書類選考、面接・面談・クロージング
・選考品質の管理（面接官教育など）
・その他、採用活動全般
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験のある方
*採用未経験可
- 歓迎
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・事業会社での採用経験1年以上（事業会社の採用支援も可）
・IT系のスタートアップ、ベンチャー企業での採用業務経験
・オンボーディングや面接官教育などのティーチングのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- キャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・未経験分野に積極的に取り組むことができる
・指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方
・自部署以外ともやり取りを積極的に行い、チームワークが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区 新宿駅
- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：400万円 ～700万円
月額：333,334円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）
年額（基本給）：2,969,076円～6,680,412円
固定残業手当/月：85,911円～193,299円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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■各種見舞金
■定期健康診断、書籍購入代補助、健康保険組合の施設利用
■社内ソーシャルランチ（1,500円/人補助）、全社交流飲み会（全額サポート）、部活動
■定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可
住宅手当
■通勤手当(補足) 通勤交通費：上限月2万円で実費支給
■社宅・寮・住宅手当(補足) 本社起点に2.5km圏内にお住まいの方に限り月2万円
■引越し補助：住宅補助対象地域への引越しの場合10万円
■資格手当
技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート、社内ソーシャルランチ（1,500円/人補助）、全社交流飲み会（全額サポート）、部活動、ピアボーナス制度、プロジェクトリリース打ち上げ補助、月間MVP賞、チームMVP賞、ベストプラクティス賞
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年以降、初年度10日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接⇒(オファー面談)⇒最終面接
※選考フローや選考方法は状況により変更になる場合があります
