募集要項
- 仕事内容
-
まずは、経理業務のサブ担当として、徐々に業務を覚えてください。・販売管理システムを使って、売上金額と仕入れ金額の管理
将来的には、管理部門の責任者としてのご活躍を期待しています！
・売掛金の管理と、買掛金の支払い業務
・経費支払い業務
・資金繰り表の作成
・月次、四半期、年次の決算業務に必要な資料の取りまとめの補助業務 ※顧問税理士と連携して行います
・社内備品管理、ファシリティ業務、その他総務・庶務業務など
- 応募資格
-
- 必須
-
・日商簿記３級以上、または、同等の経理事務経験
・Excel、Wordの基本スキルをお持ちの方
※お人柄を重視した人物評価での採用です
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～４４歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定め無
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
-
８：３０～１７：３０（休憩６０分）
※平均的残業時間１０時間程度/月
- 年収・給与
- ３３０万円～スタートしていただきます
- 待遇・福利厚生
-
・昇給年１回 ※昇給は業績・個人評価による
・賞与年２回 ※支給実績：月給の１．５ケ月分相当/年間 ※賞与は業績・個人評価による
※決算賞与支給実績：月給の２～３ケ月分相当（決算賞与は業績・個人評価による）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度 ※入社３年経過後より
・定年退職年齢：６０歳 ※再雇用制度６５歳まで
- 休日休暇
-
完全週休２日制（土・日）【年間休日：１２０日以上】
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒Ｗｅｂによる適性検査および能力検査（ＳＰＩ）⇒面接（社長・部門責任者）⇒内定
