募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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●安定経営の老舗ゼネコン！資格を活かして経理職のお仕事＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
●管理職として総務や社員のマネジメントもお任せする予定です
●年間休日121日・充実した環境・各種手当充実◎
転勤なし
長期的に働ける環境です
本社管理部内の経理部門にて経理・総務業務をお願いいたします。
・各支店からあがる決算の取りまとめ
・各種申請業務
・税務業務
・監査対応
・有価証券報告書の作成
・総務関係業務
管理職としてメンバーのマネジメント業務も行っていただきたいと考えています。
※まずはエリア総合職で募集しています。
総合職の登用もあり（月給345,600円～406,500円）
＜変更の範囲＞
事業範囲内にてあり
【配属先情報】
＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
・配属部署…管理部
・部署構成（経理部門のみ）…全体3名（50代部長、30代社員、20代後半社員）
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記2級以上
・職務内容のいずれかの業務経験（経理、総務、管理部門でのご経験）
・マネジメント経験をお持ちの方
・高卒以上
- 雇用形態
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・雇用形態：正社員
・試用期間：有 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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・勤務地：大阪府大阪市中央区
・最寄駅：堺筋本町駅／本町駅 徒歩5分
・転勤…なし（総合職への登用制度もあり／雇用条件上振れあり）
・マイカー通勤：否
- 勤務時間
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・勤務時間：08:30～17:30(休憩時間60分)
・残業：月/10～15時間（繁忙期は月約20時間）
- 年収・給与
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・想定年収：5,895,000円～6,759,000円
・基本給：月給326,500円～374,000円
＜想定年収＞
（月給＋地域手当）×12ヶ月＋賞与
→年収は7,600,000円（直近3年間の平均時間外実績含む）～8,700,000円（役職手当含む）を想定しています。
・昇給：有 年1回 4月
・賞与：有 年2回 6月・12月 支給実績：6ヶ月(過去5年実績の平均)
・退職金：有
- 待遇・福利厚生
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・待遇：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当
・諸手当：通勤手当(上限無し)、時間外手当、住宅手当(月25,000円（持家・借家で家賃を払っている場合）)、家族手当、地域手当（1,000円～1,500円）、資格手当、役職手当
・福利厚生：年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、保養施設（エクシブ会員）
- 休日休暇
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・休日：完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産育休制度
・年間休日：121日
- 選考プロセス
- ・選考ステップ：書類選考→一次面接→筆記試験（SPI）→二次面接
