バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD
Product Assistant [店舗VMDの経験Ok!] [年収500万]
掲載期間:24/07/24~24/08/06求人No:HSALE-8253
NEWバイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD

Product Assistant [店舗VMDの経験Ok!] [年収500万]

外資系企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
店舗VMDの経験をお持ちの方で、企業でステップアップしたい方。これはチャンスです!
スペインのブランド、Adolfo Dominguezがあなたの才能を求めています!

Adolfo Dominguezは、手作りの洋服、天然素材、持続可能性への取り組みで知られる成功したファッションブランドです。1976年に創設され、伝統的なスタイルから離れて流動的なシルエットを採用しました。ブランドはリネンの使用と「しわは美しい」というアイコニックなフレーズを通じて、自然の美しさを強調しています。アドルフォ・ドミンゲスはメンズウェアとレディースウェアの両方を提供し、ハンドバッグ、靴、スカーフ、ジュエリーなどのアクセサリーも取り揃えています。
仕事内容
コレクションの準備(デザインチームの開発開始前)

前コレクションの量的・質的報告書の提出:市場別のベストセラーとワーストセラーの詳細分析、フルプライス、平均値引き、粗利益率の成功パラメータに注目。

競合他社の分析:市場における既存の競合他社の選定、競合他社のファミリー/クオリティー別の価格の位置づけ、現地でのプロモーション活動、現地レートの評価。

コレクションの開発(デザインチームの開発中)

グローバル・プランナーおよびマーチ責任者と検討するための、シーズンに適応した仕入モジュール(深さ、サイズ)の開発と更新

グローバル・プランナーと市場別の既存店クラスターの更新(開店、閉店、コレクション変更など)

各ラインのプロダクトマネージャーとの特別コレクションリクエストのフォローアップとフィードバック

オレンセ、ガリシア、スペインから市場への流通追跡

確立された初期計画に従って、POSによる初期オーダーの流通を確保する。

確立されたスケジュールに従って、POS(展示会)でコレクションが実際に実施されることを監視する。

コレクションの追跡
応募資格
必須
コレクションの準備:
デザインチームがコレクションの開発を始める前に協力します。

数量と質のレポート:
市場ごとにベストセラーとワーストセラーの詳細な分析を提供します。フルプライス、平均割引、総利益などの成功パラメータを考慮します。

競合分析:
市場に存在する競合他社を評価します。価格戦略を検討し、地域のプロモーション活動と料金を評価します。

コレクションの開発:
デザインフェーズ中にコレクションの開発に取り組みます。

購入モジュール:
グローバルプランナーとMerchの責任者とのレビュー用に、購入モジュール(深さとサイズ)を開発および更新します。

ストアクラスター:
市場ごとに既存のストアクラスターを更新します(オープニング、クロージング、コレクションの変更など)。

特別なコレクションのリクエスト:
商品マネージャーからの特別なコレクションのリクエストに対してフォローアップとフィードバックを提供します。

配布とモニタリング:
Orense-Galicia-Spainから市場への配布を追跡します。
初期注文の配布が計画に沿っていることを確認します。
POS(展示)でのコレクションの実施をモニタリングします。
販売の進化を報告し、改善のためのアクションを提案します。

在庫管理:
ストアと倉庫間の在庫移動を活性化します。
Merch Managementの基準に基づいてプロモーション料金を調整します。
余剰在庫(リサイクル、アウトレット、プロモーション)を管理します。

VMDタスク:
東日本エリアの店舗でビジュアルマーチャンダイジング(VMD)のタスクに貢献します。
歓迎
日本語ネイティブレベル

エクセルスキル(VLOOKUP, ドロップダウンリスト, SUM, SUMIF, IF, SUBTOTAL, IFERROR/ISERRO, VLOOKUP, HLOOKUP, XLOOKUP, GETPOVIT, COUNT, COUNTIF/COUNTIFS, PIVOT(ローデータから作成できるレベル), 四則演算)

アパレル業界にて1年以上VMDを経験していること
募集年齢(年齢制限理由)
転職により適している (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
450万円 ~ 549万円
休日休暇
土日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ファション企業

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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040495紹介事業許可年:2002年7月
設立
2001年8月
資本金
1517万円
代表者名
グラント・トレンズ
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
人材紹介
人材派遣
人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040495
紹介事業許可年
2002年7月
紹介事業事業所
東京本社(六本木)
横浜支社(横浜)
大阪支社(梅田)
登録場所
ホームページ
http://www.hays.co.jp
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