募集要項
- 仕事内容
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オフィスデザイン（移転・改装）や、企業ブランディングの企画提案監理をご担当いただきます。オフィスデザイン（移転・改装）や、企業ブランディングの企画提案監理をご担当いただきます。
オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャーとして、
コンペから受注した案件の進行・管理・アフターフォローまで、マネジメントをお任せします。
また、デザインする範囲はオフィスだけではありません。
働き方や働く環境、ロゴやHP、パンフレットなど、ブランディングに関わるあらゆるものを担当してください。
＜仕事の流れ＞
▼クライアントのお悩みやご要望をヒアリング
（アポは別の担当が取得。ヒアリングからお任せします）
▼コンペ
図面などを作成した上でコンペにおいてプレゼンテーション
▼プロジェクト（案件）スタート／監理
受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで、デザイナーとコンストラクションマネージャー（施工管理）とチームを組み、クライアントのフロントに立ち、プロジェクトメンバーをまとめてプロジェクトを進行
【クライアントは、多種多様な企業】
勢いあるベンチャー企業から大手企業や大手デベロッパーなど、さまざまな案件を請け負っています。
特にここ数年は、東証プライムに上場しているような大手企業からの依頼も増加しています。
【企業価値向上を目指す『ワークデザインカンパニー』】
オフィス空間だけでなく、働き方や働く環境、HP・パンフレット・企業ロゴ・名刺など、企業ブランディングをトータルコーディネートできるのが当社の強み。一人ひとりの裁量権も大きく、企業の変革をトータルで担うことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴不問／業界・職種未経験歓迎】
内装工事に関連する営業や空間デザインの経験者は優遇いたします。
【歓迎】
無形商材の提案営業／建築・不動産業界経験
（施工管理など、営業以外も歓迎）
- フィットする人物像
- 主体性を持って仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
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9:00～18:00
（休憩時間1時間）
- 年収・給与
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月額：月給25万円～70万円
年収：400万円～840万円
■賞与：年4回、昇給年1回(成績、業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円/月まで支給。
家族手当：子一人当月額5,000円/月支給。
寮社宅：転勤を命じた場合は社宅制度有（転勤者細則に基づく）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■資格取得支援制度
■確定拠出年金制度
■皆勤手当(5千円/月)／朝活手当(所定出勤日に午前7:30までに出勤し、勤労・自己啓発活動を行った場合、300円/日)
■保養所(リゾート施設利用可)
■各種表彰制度、インセンティブ支給
■チーム活動費支給
■社内クラブ(ゴルフ、フットサル部等)
■従業員持ち株制度
■バースデイ休暇／VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度)
結婚休暇、出産立ちあい休暇、妊娠中特別休暇
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円/月まで支給。
家族手当：子一人当月額5,000円/月支給。
寮社宅：転勤を命じた場合は社宅制度有（転勤者細則に基づく）
社会保険：補足なし。
厚生年金基金：補足なし。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
