【住宅営業/幹部候補】残業5.5時間/年休110日以上/上場を目指す鹿児島県No.1のハウスメーカー株式会社国分ハウジングの転職・求人情報 27856414

募集要項

募集背景: 【募集背景】
5年後の年間住宅受注1,000棟、九州No.1ハウスメーカーの実現に向けて社員の育成と組織力強化に注力しています。
当社はマーケティングを強みとしており、お客様からのお問い合わせが日々増加しているため、大分県、宮崎県、鹿児島県の営業職を増員募集しております。

【当社の強み】
・連結売上高10期以上連続で成長中
2011年と2021年の比較で７倍以上に成長しています。

【会社紹介】
当社は鹿児島県・宮崎県・大分県に拠点を構えるハウスメーカーです。鹿児島県内No.1の年間完工棟数を実現しています。
地域社会と真心でお付き合いをスローガンに住まいづくりから賃貸管理まで住宅の全てを一貫して請け負える会社づくりを行っています。
マルチブランド戦略やマーケティングチームによる効果的な集客力、会社一丸で若手社員を育てる人材育成力で、10期連続成長中です。
近年では、東京証券取引所グロース市場への株式上場を目指す取り組みを進めています。
「社員が将来まで安心して働ける会社にすること」「芯のブレない正しく強い会社組織をつくること」そして、「鹿児島が誇れる会社になること」の実現を目指しています。

仕事内容: 【主な業務内容】
住宅営業として以下の業務をお任せいたします。
お客様リストは輪番制を敷いており、社歴に関係なくリストをご提供しております。
リード獲得についてはマーケティング・広報部門が担っており、アウトバウンド（テレアポ）についてもアウトソーシングしているため、お客様との折衝に専念していただける環境です。

・100％インバウンド対応（紹介や電話、メール、Web広告等）
・敷地確認、事前調査、土地探し
・資金計画立案と融資事前審査、承認
・見積もりのご提出
・契約、本設計依頼
・各種催事（地鎮祭、上棟式、引渡し）

応募資格

必須: 【必須（MUST）】

・ハウスメーカーやマンション・アパート販売など住宅関連会社での営業経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】

・マネジメント経験をお持ちの方

フィットする人物像: ・コミュニケーション力が高い方
・お客様との折衝に専念したい方
・ワークライフバランスを維持しながら高年収を稼ぎたい方
・年功序列や社歴ではなく、実績に応じた絶対評価に共感する方

年収・給与: 年収）400万円～ 1700万円
月給）21万円～50万円（一律支給の運転手当含む）＋インセンティブ

■モデル年収（前年度実例）
・契約単価平均高~中：14棟契約…1362万円
・契約単価平均中：9棟契約…755万円
・契約単価平均高：7棟契約…725万円

待遇・福利厚生: ・住宅建築時の社員割引制度
・社員表彰制度（四半期に1回／年収にプラスしてインセンティブの付与）
・一日一膳制度（軽食食べ放題・ソフトドリンク飲み放題）
・各種社会保険完備（健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険）

休日休暇: ■休⽇：火・水（希望により月1回、土日を含む任意の日に振替可能）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（年間休日110日以上）
■その他休暇:慶弔休暇、産休育児休業制度

キャリアパス・評価制度: 一般職→店長代理→店長→課長→部長
新卒社員でも最短3年で店長へ昇格の実績あり。
社歴に関係なく、実績に応じてキャリアアップが可能です。

事業内容・会社の特長: 【当社の強み】
・鹿児島エリア4年連続完工棟数No.１（※ 住宅産業研究所調べ　2022年10月）
・圧倒的なスピード感での店舗展開を実現し、10期連続成長中

【環境】
・ワークライフバランス
- 月平均残業時間5.5時間（2023年度実績）
- 育休・産休取得率と復職率100％
- IT化を積極推進し、業務効率化を実現

・早期のキャリアアップが実現可能
- 鹿児島県シェアNo.1を獲得後も、宮崎県・大分県への新規出店拡大
- 今後も九州一円に積極出店予定のため、新規ポジションが複数生まれる見込みです。

・戦略的マーケティングとブランド展開
- 顧客層を細かく分析しニーズを的確に捉えた上で、そこに合わせたブランドを複数展開
- 営業担当個人の力量に任せすぎない土台を整えています

入社実績