【六本木／フロントスタッフ】得意な語学を活かせる国際色豊かなホテルシマダハウス株式会社の転職・求人情報 27856397

募集要項

仕事内容: ホテル（宿泊）、レストラン（数時間）、サービスアパートメント（数ヵ月）、レジデンス（１～２年）など「ホテルに住まう」をコンセプトにした新しいスタイルの複合施設でのフロントスタッフの募集です！
働き方の特徴は「マルチタスク」
分業ではなく、宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっているため、中抜け時間が無く拘束時間が短いのが特徴です。
マルチタスクに視野を広げたい方や、総合的にホテル業務に精通したい方にピッタリです！

＜主にお任せしたい業務＞
・ホテル＆レジデンス六本木のフロント業務全般
・ホテルのチェックイン・アウト業務
・ホテル総合窓口業務
・問い合わせ対応
・宿泊予約
・ホテル・オフィス・住居（サービスアパートメント）
・レストランのコンシェルジェ業務
・インスペクション
など

応募資格

必須: ・ホテル業界でのフロントスタッフの経験
・日常会話レベルの英話スキルをお持ちの方（インバウンド対応に必要なため）
・接客が好きであること
・笑顔で接客できるスキル

フィットする人物像: ・日本のおもてなしを体現したい方
・人を喜ばせることが好きな方
・前向きでバイタリティにあふれる方
・チームで仕事をするのが好きな方
・オープンマインドな方
・キャリアアップをしたい方
・後輩の指導が得意な方

勤務地: 「ホテル＆レジデンス六本木」
東京都港区西麻布1-11-6

日比谷線「六本木」駅　2番出口より徒歩6分
大江戸線「六本木」駅　4b出口より徒歩7分
千代田線「乃木坂」駅　5番出口より徒歩8分

勤務時間: 08：00～翌08：00の時間帯にて、実働８時間（休憩60分）交替シフト制
・08：00～17：00
・11：00～20：00
・14：00～23：00
・23：00～08：00
１カ月単位の変形労働時間制

年収・給与: ・想定年収：350万円～420万円（能力／経験等を考慮の上、会社規定により決定いたします）
・〈未経験者〉月給：26万円～30万円
・〈宿泊業での３年以上の経験のある方〉：月給28万円～30万円
・月間固定残業代：20時間あたり33,000円～38,000円（超過分は別途支給いたします）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当、深夜手当、役職手当
・寮完備（月20,000円・光熱費込み・Wi-Fiあり）
・退職金制度あり（勤続３年以上対象）
・職場積立NISA（5000円/月）
・自社保有の保養所（京都、鴨川、軽井沢など）
・リゾートトラスト利用可
・東急ハーベストクラブ利用可
・フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
・海外研修（2016年：ハワイ、2017年：パリ、2018年パリ）
・社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）
・ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど）
・制服貸与
など

休日休暇: ・年間休日：110日（月８～９日シフト制）
・1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月：月９日休み
・2月、4月、6月、9月、11月：月8日休み
・夏季休暇：年４日間（原則６月～９月に取得）
・冬期休暇：年３日間（原則12月～３月に取得）
・年次有給休暇：入社日より６カ月後に14日、勤続３年以降20日間付与
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇

キャリアパス・評価制度: ＜入社後のイメージ＞
入社後は1ヶ月間じっくり研修を行ない、フロント業務からバックヤードの仕事まで一通り経験していただきます。先輩スタッフがイチから丁寧に教えていきますし、接客などのロールプレイングも行ないますので、安心して始められる環境です。

＜積極的にチャレンジができる環境です＞
あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな施設にしたい！より良い環境作るには・・！など、積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。

事業内容・会社の特長: ホテル事業、飲食事業、旅行業、不動産業、介護業、保育業

～100年先も世の中から求められる会社であり続けるために～
シマダグループの事業は60年の歴史を有し、不動産業を始めとし、すべて人生時間軸に沿って、飲食店「コムフォー」やホテル（六本木、石垣島等）介護、旅行業、保育園運営、酒蔵運営など6つの事業を展開しています。柔軟性とメタモルフォーゼの文化が根付いており、経験を活かして新しい事業を提案でき、若手社員がその責任者として活躍する環境が整っています。安定した経営基盤は60年の歴史と多様な事業に裏打ちされ、今後も事業領域を拡大し経営基盤を更に強化していく方針です。

グループ全体の統合力が特徴で、不動産の仕入れから企画・設計、建物の運営まで一貫して手がけ、風通しの良い環境で新入社員もプロジェクトの推進に関与します。デザイン性に重点を置き、「オンリーワン」の建物を目指し、異業種のネットワークを大切にし、様々なイベントを通じて異業種のエキスパートとの交流を促進しています。グッドデザイン賞を8年連続で受賞するなど、ユニークで魅力的な建物を企画・開発し続けています。