募集要項
- 募集背景
- 欠員補充です。
- 仕事内容
- 【海外チーム組織ミッション】 ・海外事業を支える人材採用/育成の方針策定、手法の確立 ・各海外現法の人事評価、報酬制度の見直し 【仕事内容】 ・Global Mobility対応業務（異動・制度運用・給与計算・海外送金 他） ・海外トレーニー制度運用業務（海外トレーニーとの定期面談・レポート対応・成果報告会運営 他） ・取締役研修制度運用業務（海外現地法人取締役を対象とした研修の企画・運営 他） ・Global Employee Servey運用業務（海外現地法人での従業員満足度調査の設計・管理 他） ・Global HR Meeting対応業務（年1回の海外現法人事担当者を日本に招いた研修会の企画・運営 他） ・その他、国内外の人事関連業務 など ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。 【仕事のやりがい】 国内外の人事業務に携わり、グローバルな環境でのキャリア構築が可能です。Global Mobilityや海外トレーニー制度など、多彩な業務を通じて、海外事業の成長に貢献できます。自らの提案や施策が、企業の戦略に反映される醍醐味があります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部 海外チーム
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・給与計算、税金、社会保険などの労務経験
・英語力(TOEIC 730点以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京本社（東京都新宿区新宿6丁目28番1号） アクセス：新宿三丁目駅 徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間40分 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収450～750 万円 月給制 基本給230000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
-
・退職金、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資の制度
・共済会、全国に契約保養所
・教育研修：階層別教育・通信教育、管理職研修、公的資格免許取得援助制度 等
- 休日休暇
- 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回(適性試験あり）
1次面接 → 最終面接
