募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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上下水道施設工事の計画・設計・工事監理を手掛ける当社にて、土木・建築・機械・電気・配管設計のいずれかの担当者として計画・設計および一部工事監理業務をお任せします。【担当業務】
(雇い入れ直後)土木・建築・機械・電気・配管設計のいずれかの担当者として計画・設計および一部工事監理業務
(変更の範囲)当社の定める業務
上下水道施設工事の計画・設計・工事監理を手掛ける当社にて、土木・建築・機械・電気・配管設計のいずれかの担当者として計画・設計および一部工事監理業務をお任せします。
配属は本人の希望・適性等で決定しますのでご面接の際にご伝達ください。
（業務詳細）
・上下水道の基本計画や事業認可など
・浄水場や下水処理場の設計や、ポンプ場、配水池、配管設計など
・工事の重点監理(官公庁の代行業務)など
・土木・建築・機械・電気・道路埋設配管(水道管路、下水道管路)がチームとなり設計を進めていきます。
先輩社員との現場でのOJTをメインとし、研修計画に沿って長期的なサポート体制が御座います。ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして設計全体をマネジメントできるようにサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・同業種、設計事務所、ゼネコン、関連メーカーなど類似業種にて、設計のご経験・office操作（Excel、Word、PowerPoint）、CAD操（AutoCAD）・第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
- 【尚可】・技術士（上下水道部門） ・技術試補 ・下水道技術検定（1種、2種、3種） ・土木施工管理技士（一級・二級） ・電気主任技術者（電験三種・二種） ・電気工事施工管理技士（一級・二級）・一級、二級建築士・建築設備士・建築構造・一級、二級建築施工管理技士コンクリート技士・コンクリート主任技士・特別上級土木技術者・上級土木技術者・１級土木技術者（土木学会認定土木技術者資格制度）
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・試用期間：有 (6ヶ月)
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・定年：65歳
・継続雇用制度：有 （70歳迄）
- ポジション・役割
- 技術総合職(一般～管理職候補)
- 勤務地
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・勤務地：(雇い入れ直後)兵庫県神戸市東灘区
(変更の範囲) 会社の定める事業所（リモートワーク含む）
・最寄駅：JR神戸線 住吉駅 徒歩10分
・転勤：無 ※転勤補足：希望があれば双方協議の上転勤有
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：無
- 勤務時間
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・勤務時間：平日 9：00 ～ 17：00
・実働時間：7時間
・休憩時間：60分
・残業の有無：有（月平均 35時間）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：400万円～1,000万円
・給与：23万円～ 58.3万円（月給制）
・賞与：年2回（7月、12月） ※支給総額： 平均 5ヵ月分（但し、初年度は1.5～2か月程度)
※賞与補足：業績により決算賞与（平均1～2ヶ月程度）あり
・昇給：年1回( 4月）
・通勤交通費：全額支給
・固定残業制：無 ※但し、職位によっては固定残業制を適用する場合があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有、資格報奨金/勤続報奨金/奨学金返還補助制度/社員旅行（隔年国内・海外補助）/社内持株制度/社員会制度（イベント各種）
- 休日休暇
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・年間休日：124日 (会社カレンダーによる)
・休日：完全週休二日制(土日祝休）、夏季3日、年末年始7日 有給休暇：入社翌日3日、入社半年後10日付与
