募集要項
- 募集背景
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我が国の労働人口の減少・IT需要の高まりを考慮し、同部では優秀なIT人材を求めています。事例としてはインド工科大学からの新卒採用(日本入国・日本勤務)を実施したり、パートナー会社を日本ITベンダーからインドITベンダーへ切り替えるなど検討を開始しました。
また数年以内を目途にインドに拠点を設立することで、日本におけるIT活用をより一層推進させていこうと考えています。
- 仕事内容
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IT企画部 ITエンジニア／印度連携推進【日本を代表する大手ヘルスケアメーカーG持株会社】同社グループ企業向けのAI/機械学習・データ活用(データエンジニア・データ解析)などのプロジェクト群のマネジメント
※ビジネス部門は日本語話者、IT部門は日本語話者・英語話者が混成
※プロジェクト事例：
★グループ会社工場におけるAI外観検査
AI Visual Inspection at a group company factory
★グループ会社が販売する感染症検査キットの消化数予測分析
Prediction analysis of the number of consumption of infectious disease test kits sold by a group company
★グループ会社研究所におけるマーカー探索プロジェクト
Marker search project at a group companys research laboratory
★グループ会社研究所における官能評価結果の可視化と予測
Visualization and prediction of sensory evaluation results at a group companys laboratory
・インド出身のジュニアエンジニアのサポート
・インド出身新卒のインターンシッププログラム支援
・将来的な当部インド拠点設立にあたりインド-日本の架け橋のコミュケーションのリエゾンとなることも期待されます
- 応募資格
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- 必須
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・日系企業の勤務経験3年以上
・プログラミング(Python, JavaScript等)経験3年以上
・ITプロジェクトのマネジメント経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力、日本語力
- 歓迎
- AWSを使った開発・運用の経験
- フィットする人物像
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【必須要件】
・日系企業の勤務経験3年以上
・プログラミング(Python, JavaScript等)経験3年以上
・ITプロジェクトのマネジメント経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力、日本語力
【歓迎要件】
AWSを使った開発・運用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区港南
JR各線 品川駅隣接
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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600万円～1100万円
■年収についての補足
年収600～1100万円位※係長級
経験やスキル、前職給等を十分考慮の上決定致します。
昇給年1回、賞与年2回、各種手当有
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 昇給年1回、賞与年2回
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 年金基金
新入社員研修、継続教育研修、施設・保養所など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、介護休暇ほか
- 選考プロセス
- ■面接回数2
