【年収900万|東証プライム一部上場！フレックス◎】事業拡大中へルスケア企業　採用人事リーダー候補
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/24 ～ 2024/09/17）

人事（採用・労務・教育など）

【年収900万|東証プライム一部上場！フレックス◎】事業拡大中へルスケア企業　採用人事リーダー候補

仕事内容: ◎採用計画に基づき、各部門と連携しながら幅広く採用のリードをお任せします！
・各部と連携した採用の要件定義
・採用媒体やダイレクトリクルーティングの企画～運用
・人材エージェントとの折衝
・リファラル採用の仕組みづくり
・面接日程調整や書類整理など選考管理
・選考（面接・試験の実行、結果回収）
・内定前後の候補者フォロー
・定量的な採用分析
・採用候補者体験（CX）向上の仕組みづくり
・採用広報/ブランディングの戦略設計～実行
・採用を効率化するための業務フロー刷新

応募資格

事業内容・会社の特長: 『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。
ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。