募集要項
- 募集背景
- 組織立ち上げのための増員募集です。
- 仕事内容
- 【ミッション】 安定して成長している同社ですが、ビジョン実現を推進し、第二変革期をドライブするために、戦略立案実施や新規事業の開発、また投資開発の活発化をミッションにした経営企画本部を今年から立ち上げています。 今回、20～1000人規模の事業者に弥生プロダクトを活用いただくことを目的に、新たな営業チームの発足することになり、部門立ち上げの募集です。 【仕事内容】 ・既存及び新規顧客に対してのハイタッチでのアプローチ（開拓→ヒアリング→提案→クロージング） ・協業パートナーや社内関係者等、関係各所との適切な連携 ・担当領域での売り上げ最大化のため戦略立案と実行 ・日常的な案件及びフォーキャスト管理 【働きがい】 優良事業や膨大な顧客基盤を持つ企業における事業構造の大転換に中心メンバーとして携わることができます。同社は、40年前にパイオニアとして会計ソフト市場を創造し、顧客基盤や信頼を作り上げてきました。現在は、「事業コンシェルジュ」になる、というビジョンを掲げ、再度、挑戦者として変革に挑んでいます。投資ファンドが株主となり中長期の視点で必要な投資を積極的に行っています。安定した経営基盤や労働環境のもとで、ベンチャー企業のように新しく、ダイナミックなチャレンジができるバランスの良さが魅力です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ダイレクトセールス＆マーケティング本部／営業部へ配属です。新設されたばかりの部署です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・IT業界での法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社：東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F アクセス：各線秋葉原駅 徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
- 年収550～900 万円 月給制 月額基本給 246,200円～×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月30時間分として79,800円～）支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）、UIターン転職の方への入社時転居費用補助、奨学金返済手当、資格合格お祝い金・資格維持費支給 、リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに5万円)、永年勤続表彰金(10年目：10万円。以後10年ごとに10万円ずつ加算)、社内親睦会制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）、副業可
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3回
