募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、新卒・中途ともに採用が活発化しており、採用戦略をしっかりと描き、実行していくための人事スタッフ増員募集
- 仕事内容
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採用部門で採用戦略立案のサポートやアシスタント。将来的にはチームの中核としてリーダーにもチャレンジできます。■新卒・中途採用の戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析
■人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の管理運用
■書類選考、面接等の選考運用、内定者の入社までのフォロー
■採用関連ツール運用
■人件費予算実績管理
採用だけではなく、人材育成やインターンシップ、入社後の定着や活躍に関する分野での業務へも幅を広げていくことも可能！
テーマに沿ったプロジェクトが常時いくつも進んでいるため、長い目で見て人事部門で総合的なキャリアアップのチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
- ■採用実務経験(2年以上)
- 歓迎
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■人材紹介会社での求職者支援経験
■ヘッドハンティング求人、紹介経験
■求人広告などの営業経験
■人事で採用領域に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■福岡県福岡市
■通勤手当：上限3万円/月
- 勤務時間
- ■8：30～17：30(休憩60分/実働8時間)
- 年収・給与
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■想定年収：350～600万
■月給：24万円～40万円
※経験・スキルを考慮し決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
---各種手当---
■通勤手当：上限3万円/月
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■通勤手当：上限3万円/月
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度
■確定拠出年金制度
◇受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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■シフト制(基本的に土日)
■月間8～9日休み
■週休二日制
■年間休日：107日
■その他休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
