募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
- 日本を含むアジア地域の倫理・コンプライアンス業務に携わっていただきます。 1. 同社グループ全体の倫理・コンプライアンスプログラムをベースとして、アジア地域における以下の業務を担当します。 (1) ホットライン等による懸念事項の報告・相談(内部通報)への対応 (2) 関連するリスクアセスメント (3) 地域固有のプログラムの立案、策定、実施 (4) 教育およびコミュニケーション施策の立案、策定、実施 (5) 競争法などのコンプライアンス相談への対応 2. 上記の活動をグローバルプログラムへフィードバックし、グループポリシーおよびプロシージャーの立案、策定を支援します。 また、Global Team meetingへも参加します。 3. 事業報告、統合報告、コーポレートウェブサイトなどの対外開示の支援を行います。 同社は日本の上場企業でありながら、英国子会社を持つ外資企業的なエキサイティングな企業です。 近年の倫理・コンプライアンス業務の拡がりを受け、体制強化のため人員を募集します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 グループファンクション部門 倫理・コンプライアンス部(アジア)に配属されます。
- 応募資格
-
- 必須
- 【いずれも必須】 ・法務コンプライアンス関連部門での業務経験のある方 ・TOEIC700以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 住所:東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産三田ツインビル西館 交通:JR山手線・京浜東北線 田町駅 徒歩7分/都営浅草線・都営三田線 三田駅 徒歩5分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間45分 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり10:00~15:00 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
- 年収500~750 万円 月給制 基本給250000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限42000円
- 待遇・福利厚生
- 寮社宅(原則借り上げ)、時短勤務制度あり、退職金制度、教育制度・資格補助補足、住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所
- 休日休暇
- 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
適性試験あり(Web試験)
■選考フロー:書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定