募集要項
- 募集背景
- 国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきています。そのため、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も見据えての増員採用を行っています。
- 仕事内容
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海外営業として下記の業務をお任せします
【具体的には】
1. 新規引合先企業の担当者への、製品紹介や取引に関する商談
2. 契約締結後の流動品に関する調整業務(顧客・社内双方の窓口であり、製造、技術、品質・原価・製品流動管理の各部門との調整・取りまとめ)
※年に8回ほど開催される海外展示会及び展示会後のアフターフォロー(各約一週間程度)としての海外出張がございます。
※1日3~4件、週3、4日はお客様先に赴くことで顧客との関係構築を行っていただきます。
【入社後について】
製品特徴を理解いただく為、入社後1~3ヵ月程度は工場勤務を行っていただきます。その後、半年程度、現存営業と同行による実地研修を行っていただいてから、一人立ちしていただく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 営業部(社長(営業部長兼任)-正社員2名)
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーへの営業経験がある方
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:兵庫県西宮市中島町8番5号
沿線名:JR 東海道本線 甲子園口駅 徒歩10分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
- 勤務時間
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8:30~17:30(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収420~750 万円 月給制 月額基本給 23.6万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連、家族 ■手当備考 家族手当:配偶者10,000円、扶養手当:子供一人につき3,000円、住宅手当:全従業員に一律25,000円支給 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考⇒SPI⇒一次面接⇒最終面接