募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
・ベンダー選定（RFP作成、ベンダー選定）、 プロジェクト管理プロセス全般（スコープ管理、スケジュール管理、品質管理、リスク管理、コスト管理 等）
・要件定義、ベンダーコントロール（レビュー、指導、品質監査）、受入支援（テスト計画支援、導入計画）、 有事対応（契約管理、訴訟支援）などを行ってもらいます。
※主に上流工程に携わっていただき、顧客のIT戦略に沿った最も良いプロジェクトを代行で管理するポジションです。
【具体的には】
・プロジェクト事例
電気通信 ／ 出版 ／ 教育の社内システム ／ データ解析・スマホのアプリ開発 等
・アサイン方法（原則2人一組アサイン）：
入社日までにアサイン案件があれば、入社数日後には同社社員と2名以上でアサインとなります。タイミングが合わなければ、数日は他社員のプロジェクト資料の作成アシスト等、社内（ロケーションは家でも可）での作業となります。
※自ら案件を獲得してくればその案件に携わることが出来ます。またインセンティブにもなります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【いずれか必須】
20代～30代
・SEとしての開発経験1年以上(言語不問)
40代以降
・要件定義から基本設計までのご経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・PM/PLの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:0~19:0
- 年収・給与
- 600万円～799万円
- 待遇・福利厚生
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 退職金制度 教育費補助（1人あたり最大60万円/年）
通信手当（上限5千円／月）
- 休日休暇
- 年末年始 有給休暇 完全週休2日制
