募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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工事部全体のマネジメントをお任せします。当社では、プロジェクト毎に設計・リノベーションプランナー(営業)・施工管理の
3名が1チームとして連携しながら、各工事案件を進めています。
その中で、下記の業務を担当していただきます。
○施工管理チーム・リノベーションエンジニア(職人)チームのマネジメント
○案件全体の進捗管理
○品質管理
○現場職人管理(外注含む) etc...
※ご自身で案件を持っていただくことは想定していません。
施工管理と職人の業務管理全般や、次世代リーダーの育成を含む全体マネジメントをお任せ。
工程組み、外注職人との折衝、VE案の検討、新規業者開拓など、
生産体制を強化していく過程で必要なあらゆる課題についても、ご対応をお願いします。
現場メンバーの意見をまとめ、営業や設計マネージャーとも連携しながら、
事業部全体のさらなる活性化に向け、ご経験を発揮していただければと思います。
｜◆ 募集にあたって｜
営業体制の構築により、受注件数が安定して増加しており、
工事部全体での組織化・採用後の教育体制の構築・他部署との連携が、重要な課題となっています。
社員数や規模を拡大し、業務改善を施しつつ、さらなる生産性向上も目指し、
経営に近い位置で事業全体の推進・課題解決の取り組みができるマネジメント層を募集します。
※ 業務内容の変更の範囲：当社業務全般
【仕事のやりがい】
◎ 部署や立場を超えた幅広い連携が必要になるため、コミュニケーションスキルや調整力がさらに磨かれます。
◎ 大きな裁量を持って、より経営に近い環境で、多様な課題解決にチャレンジすることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 経験： 以下のご経験がある方
・全体工程管理の経験
・事業全体のKPI設計と進捗管理の経験
・部単位・課単位のマネジメント経験
・経営と密に連携し、事業やプロジェクトを動かした経験
■ 普通自動車免許：不問
- 歓迎
- ■ 事業計画の策定やプロジェクト管理の経験
- フィットする人物像
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◎ 担当部門の枠を超え、会社全体の課題解決に取り組める方
◎ 業務管理やプロジェクト遂行においてリーダーシップを発揮できる方
◎ ベンチャー企業で裁量を持ちながらチャレンジしたい方
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(同条件)
- 勤務地
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〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3F
＜東急東横線「中目黒駅」徒歩5分＞
◎ 転勤なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制(1日の標準労働時間8h)
┗コアタイム 13時～17時
┗フレキシブルタイム 5時～22時
◎ 9～18時を中心に働いている社員が多いですが、柔軟に対応していただけます。
◎ 状況に応じて、リモートワークの活用も可能です。(週1～2日程度)
休憩：60分
残業：あり(現場状況による)
- 年収・給与
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＜想定年収：700万円～840万円＞
■ 月給：500,000円～600,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
■ 賞与：年2回／夏季・冬季(計2ヶ月分／算定期間における在籍月数で計算)
■ 昇給：年2回(能力に応じて)
■ 通勤手当：全額支給(実費支給)
■ 家族手当：子1人につき10,000円
■ 残業手当
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
■ 定年制：65歳
■ マイカー通勤：不可
- 休日休暇
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■ 休日：土・日
■ 有給休暇
■ 年間休日：120日
