募集要項
- 募集背景
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【日本一高い山と日本一深い湾がある静岡県を、
スタートアップの聖地に。】
静岡県は、令和5年9月に「スタートアップ支援戦略」を策定しました。今回、支援策のさらなる拡充を図るため、初めてスタートアップ分野における専門人材を募集します。スタートアップによる経済成長と社会課題の解決に、県をあげて取り組む一大プロジェクトに携わるチャンスです。
静岡県は、大都市圏からのアクセスもよく、サテライトオフィスの立ち上げや、地方進出の足掛かりとするのに最適な立地です。さらに日本一高い山である富士山と、日本一深い湾である駿河湾を活用できることから、実証実験の場としても高いポテンシャルを秘めています。
スタートアップ支援担当は、首都圏スタートアップと県内企業・団体との結びつき強化をはじめ、ネットワーク構築に取り組む新しいポジション。
実際に、「持続可能な海洋経済」の世界的拠点を目指す『MaOIプロジェクト』や、環境に優しい素材で作られた「BXホワイトタイヤ」の実用化に向けた実証実験など、革新的なチャレンジを行なっています。
静岡県をスタートアップの聖地に。一緒に盛り上げていきましょう。
- 仕事内容
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首都圏スタートアップと県内企業・団体との結びつき強化をはじめ、スタートアップ関連のネットワーク構築を担当。創出・育成・連携の観点でビジネスの発展を支援してください。＼静岡県をスタートアップの聖地に／
首都圏スタートアップと県内企業・団体との結びつき強化をはじめ、スタートアップ関連のネットワーク構築を担当いただきます。創出・育成・連携の観点で新たなビジネスを支援してください。静岡県庁と東京オフィスのどちらかで活躍いただきます。
◆県をあげてスタートアップ支援に取り組んでいます。
令和5年9月に「スタートアップ支援戦略」をリリース。スタートアップには「経済成長の原動力」となる活躍と「社会課題への貢献」を期待しています。今年の6月からスタートアップ向けシェアオフィス『CIC Tokyo』での活動を本格スタート。スタートアップと県内企業・団体の結びつき強化やスタートアップの県内誘致に取り組んでいます。
【本庁（静岡県庁）勤務職員】
・県内スタートアップの成長・創出支援
・県内学生等におけるアントレプレナーシップの醸成
・国内外の関係機関等との連携を通じた静岡型スタートアップエコシステム構築 など
【東京駐在職員】
・首都圏や海外のスタートアップとの共創を通じた本県地域課題の解決促進
・首都圏のスタートアップエコシステム等を活用した県内企業のスケールアップ促進
・本県へのスタートアップや各種支援者等の誘致 など
―――取り組み例―――
■『TECH BEAT Shizuoka』の開催
└先端テクノロジーを有するスタートアップが130社以上集結し、商談会やセッションを実施。
■『ふじのくに“SEAs”』の設置
└スタートアップ支援に関わる様々なプレイヤーを結び、全県をカバーする総合的な支援体制を構築するためのネットワーク。
■『SHIP』の運営
└デジタル技術の習得や新たなビジネスへのチャレンジを目指す多様な人が集まる静岡市内のイノベーション拠点。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
次の(1)及び(2)または(3)に該当する人。
(1)昭和39年4月2日以降に生まれた人
(2)スタートアップ等での実務経験がある人（自ら起業した人を含む）。
(3)民間企業などでスタートアップへの支援や共創等の実務経験があり、これらの業務経験が3年以上ある人。なお、当該職務経験を1年以上継続した期間が複数ある場合は、これを通算することができる。
◎幅広い知見・ネットワークを有し、業界問わず、企業や投資家との新たなコミュニティを作れるコミュニケーション能力に長けた方を求めています。ぜひ裁量を持ってご活躍ください。
- フィットする人物像
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＜向いている人＞
■インパクトの大きい仕事にチャレンジしたい方
■主体的に行動できる方
スタートアップ推進を通じ、静岡県の経済発展を支援できるインパクトの大きな仕事です。「これまで培ってきたスキル・経験を生かして大きなミッションに挑戦したい方」「影響度の大きい仕事がしたい方」「自らアイデアを出して、アクションを起こせる方」「時代の流れにあわせて、自ら勉強して知識をアップデートしていける方」に向いているでしょう。
＜向いていない人＞
■コミュニケーションが苦手な方
県庁内はもちろん、スタートアップ経営者、投資家、スタートアップ支援団体など、様々な立場の方とネットワーク作りが重要となる仕事です。「円滑なコミュニケーションを心掛けることができない方」には向きません。また、事務的な業務もあるため、ペーパーワークが苦手な方には不向きです。
- 雇用形態
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契約社員
◎静岡県一般職の任期付職員としての募集です（常勤フルタイム、営利企業等従業制限あり）。
◎任期は2年5か月（当初採用日から5年を超えない範囲で延長の可能性あり）。
- 勤務地
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静岡、または東京での勤務
◎転居を伴う転勤はありません。
◎応募後、メールにて希望勤務地等の確認をさせていただき、応募が完了になります。
■本庁（静岡県庁）勤務職／静岡県静岡市葵区追手町9-6
■東京駐在職（CIC Tokyo）／東京都港区虎ノ門1-17-1
└スタートアップ向けシェアオフィスでの勤務となります。
＜交通＞
■本庁（静岡県庁）勤務職／JR「静岡駅」より徒歩10分
■東京駐在職（CIC Tokyo）／東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結、東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口よりすぐ
- 勤務時間
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8：30～17：15（実働7.75時間）
◎7：30～9：30の間で時差出勤が可能です。
- 年収・給与
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＜本庁（静岡県庁）勤務職の場合＞
月給32万円以上
（例）大学卒業後13年程度の職務経験があり、35歳で採用された場合は約32万6000円です。
＜東京駐在職（CIC Tokyo）の場合＞
月給41万円以上
（例）大学卒業後15年程度の職務経験があり、37歳で採用された場合は約41万8000円です。
※実際の給料月額は、各人の学歴やこれまでの職務経験等によって変わります。
※年収400万～
- 待遇・福利厚生
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■昇給 年1回（1月）
■賞与 年2回（6月・12月）
■交通費支給
■社会保険完備
■時間外手当
■家族・扶養手当
■住宅手当・家賃補助
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■オフィス内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（5日）
■介護休暇
- 選考プロセス
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▼STEP1
書類選考
▼STEP2
一次面接（Web）
▼STEP3
二次面接（対面）
▼STEP4
内定！
▼応募受付期間：2024年7月25日（木）～2024年8月18日（日）17:00
※当サイトから応募していただいた上で、静岡県ホームページから指定書式「任期付職員選考申込書」をダウンロードして、勤務希望地など、必要事項を記入し、上記の応募受付期間中に、「静岡県スタートアップ共創推進室メール（startup@pref.shizuoka.lg.jp）」までご提出ください。「任期付職員選考申込書」のご提出をいただけると、エントリー完了となります。
[静岡県ホームページ]
https://www.pref.shizuoka.jp/sangyoshigoto/shokogyoservice/1040895/1064545.html
▼書類選考：2024年8月下旬
▼一次面接：2024年9月上旬
▼二次面接：2024年9月下旬
▼採用内定通知：2024年10月中
▼入庁：2024年11月
【これまでの取り組み事例をご紹介】
■ビジネスマッチングイベント『TECH BEAT Shizuoka』の主催
https://techbeat.jp/
■スタートアップ支援ネットワーク『ふじのくに“SEAs”』の運営
https://ship-shizuoka.jp/2024/01/30/1365/
■デジタルイノベーション拠点『SHIP』の運営
https://ship-shizuoka.jp/
＜応募受付方法＞
当ページよりご応募ください。追って、メールにてご連絡を差し上げます。
＜面接地＞
■静岡県庁／静岡県静岡市葵区追手町9-6
＜連絡先＞
■静岡県庁／静岡県静岡市葵区追手町9-6
担当／経済産業部 産業革新局 福田
TEL／054-221-2609
