募集要項
- 募集背景
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前任者のリプレイスです。
今後成長が期待されており、管理部門の基盤強化を図るための取り組みを行っていただきます。
- 仕事内容
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ファイナンス全般（財務・経理）の管理、社内やグループ会社への報告、並びに実務の遂行をお願いします。・経営方針におけるプロセスの管理、監督
・財務状況の分析～報告
・代表や本国管理者への財務状況のレポートティング
・買掛金、売掛金、すべての現金および銀行プロセスの管理
・会社の目標に沿った財務支出と運用の管理
・コンプライアンス関連の管理
・その他総務関連業務
※人事は社長直下のためマネジメント領域にはなりません。
現在、代表が自ら営業やマーケティングを担当しており、当ポジションにはファイナンス周りから総務・法務など管理業務全般をお任せします。
基幹システムの変更など変化が大きい組織で、代表の右腕として管理部全体を牽引していただくことを期待しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：管理部（計5名）
内訳：経理2名、総務1名、IT1名、人事1名
- 応募資格
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- 必須
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経理・財務部門でのマネジメント経験
英語のビジネスでの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収1000～1200 万円
月給制 基本給650000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 上限40000円
賞与あり
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定年65歳、再雇用70歳、役職定年65歳（延長可能）、退職金制度有、定期健康診断、慶弔見舞金有、資格手当：毎月10,000円~15,000円、資格取得補助
- 休日休暇
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【年間休日】115日
【休日休暇】週休2日制、GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 シフト制
- 選考プロセス
- 面接2～3回（変動有り）
