組織・人事コンサルタント
採用コンサルタント／新しいHR-Techサービスで企業の採用成功に貢献！
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月24日～8月6日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6169人が紹介する356547件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/24 ～ 2024/08/06）
組織・人事コンサルタント
採用コンサルタント／新しいHR-Techサービスで企業の採用成功に貢献！
海外展開あり（日系グローバル企業）
大手企業
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業績好調による増員
仕事内容
-
採用コンサルティング業務をお任せします。国内最大級のビジネスネットワークを利用し、ダイレクトリクルーティングとタレントプールの仕組みを取り入れ、企業の採用成功に貢献していただきます。
国内最大級のビジネスネットワークを用いた新しいHR-Techサービスを推進するため、ダイレクトリクルーティングを活用した採用コンサルタントとして企業の採用成功に貢献していただきます。
人事経験やRAのご経験をお持ちの方も活躍しています！
＜業務例＞
・契約企業に採用ニーズのヒアリングを行う
・ダイレクトリクルーティングの手法を用いた採用コンサルティングを行う
・企業側の募集要項作成、スカウト文面作成を行う
・社内の開発メンバーと連携しながら、サービスの構築や設計への提案
＜魅力＞
これまでの市場に新しいアプローチで切り込んでいくことは、通常では経験できないチャレンジです。
クライアント企業やユーザーからの反応を得やすく、自身の提案で市場を変えていることを実感できます。
応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材ビジネスで採用コンサルタントを務めた経験
・人材紹介会社でリクルーティングアドバイザーを務めた経験
・事業会社で人事を務めた経験
- 歓迎
-
・ITやウェブサービス業界の知見
・人材、人事採用業界の知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
～38歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・受け身ではなく、主体性を持って業務遂行できる方
・積極的に柔軟に動ける方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
9:30～18:00
年収・給与
-
想定年収：500～700万円程度
経験、能力等に応じて個別に決定します。
待遇・福利厚生
-
■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■振替勤務制度、在宅勤務制度
■社員持ち株会
休日休暇
-
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
選考プロセス
-
書類選考
↓
面接（2～3回）
↓
内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
認知度、実績ともに高まっているITソフトウェアベンダー
社会にインパクトを与え、従来の価値観を変えるソリューションを提供する企業です。
入社実績
-
- Yさん（27歳 / 男性)
- 営業
- Iさん（29歳 / 女性)
- 総務
- Mさん（35歳 / 男性)
- プロジェクトマネージャー
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
