募集要項

募集背景: 亀田製菓は今までの製菓業から米業へ、お米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造するライスイノベーションカンパニーを目指しております。亀田製菓の変革を支え、新たな事業への拡大とグローバル展開を法務面で支えるため、グローバルで法務実務を実行できる人財を募集しております。

仕事内容: 法務担当として以下の国内外の業務をお任せします。
・英文及び和文契約書の審査（修正及びドラフティング業務含む）
・M&A、企業再編、投資関連プロジェクトのサポート
・経営層や他部署、グループ会社からの法律相談（国内外）への対応
・国内外の関連法規のリサーチ・助言、社内教育の実施、国内外グループ会社法務管理など
・外部法律事務所や提携先との折衝
・争訟案件のサポート

◆マネジメント業務（管理職候補の場合）
・部下の育成教育、人事考課

■亀田製菓に入社することで得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい
・少数精鋭の組織で幅広く実務を経験することができます。ご本人の意欲と実力次第で任される範囲が広がり、とてもやりがいのある職場です。
・「攻めの経営」に応じた「攻めの法務」を実現するため、新たな価値を創出する法務人財、従来思考に囚われない法務部を目指しています。通常の契約審査だけでなく、契約交渉からプロジェクトへの参画、更に経営への提言など、企業法務の進化を牽引し、業界を超えた、企業法務のプロに成⾧することができます。

応募資格

必須: ■法務経験5年以上
■法律的な知見（特に民法、会社法、労働法）
■ビジネスレベルの英語力（読み、書き）
■明るく前向きな対応ができ、他部門と協業できる方

（学歴）
■大卒以上

勤務時間: フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間：7時間40分
残業：月10 時間程度

※8:50 ～ 17:30で勤務している社員が多い

年収・給与: 想定年収：700万円～ 1000万円
月給：35万円～

■賞与：年 2 回（7月、12月）
( 2023年度実績：2回合計で月給の4.75か月分 )
■昇給：年１回（4月)

待遇・福利厚生: （福利厚生/制度）
・保険・制度／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・従業員持株会など
・施設／独身寮、社宅など
・教育制度充実
・在宅勤務制度あり（上限月5回）

（手当）
・交通費（通勤実績に応じ全額支給）
・食事手当（新潟勤務外）
・役職手当
・技能、資格手当
・在宅勤務手当

休日休暇: ・年間休日 120 日
・有給休暇初年度 10 日 ( 6 か月目～ )
・週休二日制（日曜、祭日）
・盆休、年末年始、G.W、その他会社指定休日
・有給休暇　年次有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など）

会社概要

事業内容・会社の特長: ■事業内容：菓子の製造販売事業

＜特長＞
1946年の創業以来70年を超える歴史を有し、国内米菓市場のシェアは約30％と業界のリーディングカンパニーです。亀田の柿の種やハッピーターンなど長年愛されている商品を育ててきましたが、今後は国内の米菓事業だけでなく、海外事業や国内食品事業も強化することで、「グローバル・フード・カンパニー」を目指します。