募集要項
- 募集背景
-
施設長候補者を募集します!
介護の現場では、お客様やご家族様から高いレベルで介護への要望が寄せられます。これからもお客様とそのご家族様に質の高い介護サービスを提供していくため、新たに「施設長候補」を募集します。
- 仕事内容
-
施設長候補として、施設運営全般をご担当いただきます。【具体的には…】
・売上・利益管理
・人事労務管理
・スタッフへの教育・指導・サポート
・ご家族様への連絡・相談・契約
・病院や地域に対しての対外折衝
・介護保険請求
・金銭管理(小口現金・支払管理)など
幅広い業務に携わりますが、一人で全てを対応するわけではありません。
介護士や専門スタッフと連携し、分担しながら業務を進めていきましょう。
【異業種のマネジメント経験者歓迎】
福祉関係の経験・資格・知識は一切不問です。同法人が求めているのは「マネジメント経験」。福祉関係に限らず何らかの施設運営に携わっていた方、あるいは事業会社の管理部で人事労務の経験がある方など大歓迎です。需要が高まる福祉市場で、キャリアUPを考えている方は是非ご応募ください。
もちろん介護の経験や施設長のご経験をお持ちの方は優遇します。
今回は人物・意欲重視の採用を行いますので、「介護業界での経験がない」という業界未経験の方も大歓迎です!
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
- 必須
-
・業界問わず、管理職経験のある方
・人事総務の経験がある方
・普通自動車免許
- 歓迎
-
・社会福祉士・介護支援専門員などの有資格者
- フィットする人物像
- ・従業員や施設の管理を全体的に広い視野で見られる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
宮城県富谷市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
8:30-17:30
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収:450万~550万円
賞与:年2回(昨年実績4~5ヶ月分)
経験・能力等により決定
・月給:30万円~35万円
試用期間:3ヶ月 (補足事項無し)
雇用期間:期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、住宅手当、家族手当、子育て支援手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度、資格取得費用助成制度あり
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:107日
シフト制となりますが、行政対応がメインのため必然的に土日祝休みが多くなります。
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、育児休業取得実績あり