募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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主にFPGA・回路設計ビジネスとエッジAIソフトウェアビジネスが拡大中のためご経験のある人材を募集して〈具体的な業務〉
おりまして、拡大中の事業を担当しているチームのプロジェクトリーダーをご担当いただきます。
プロジェクトマネージメントには、下記を期待しております。
・顧客対応：プロジェクト進捗等の定例会議報告、交渉等を実行
・チーム対応：開発チーム内のコミュニケーションを第一としてチーム力を向上
また、チームごとに以下の内容をイメージしております。
〇FPGA・回路設計エンジニアチーム
・顧客要求を元にメンバーやパートナーとRTL設計/回路設計、評価のプロジェクトリーディングを行います。
〇エッジAIフトウェア開発チーム
・NVIDIA「Jetson」を活用したエッジAIソフトウェア設計とサーバーシステム設計についてメンバーや
パートナーのプロジェクトリーディングを行います。
〈企業の特徴〉
当社は、主に自社開発及び企業からの受託開発事業を展開する、仙台に本社を置くベンチャー企業です。
大手半導体メーカーや大手自動車メーカーの受託開発をコア事業に長期的なお取引をいただいております。
また、エッジAIソフト設計では、NVIDIA社の「Jetson」を活用してエッジシステムからサーバー管理システムの
AI検査システム開発を平均年齢20代の若いメンバーを中心に対応も行っております。
企業理念の「面白れぇ事やろうぜ！」の元、社員の思う面白れぇ事が自社ソリューションとして事業化されている
ことも非常に特徴的です。
〈求人のポイント〉
・非常に自由な雰囲気のある職場環境です
・「年齢に関係なくやりがいある仕事をしたい」、「企業で培った実力を市場で試したい」方におすすめ
・東北の大学・高専・地域企業が参画する財団法人のマシンインテリジェンス研究会と連携しています
〈入社後の働き方〉
これまでのご経験やスキルを元に社内のプロジェクト管理を推進していただきます。
現社長は残業をノー推進しているため、残業が多い環境で働いている方のワークライフバランス改善に
繋がると想定しています。
その他
転勤：当面なし
※転勤は当面想定していません。
在宅勤務、リモートワーク：相談可能
- 応募資格
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- 必須
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〈必須条件〉
・回路設計またはソフトウェア開発経験
・顧客対応含む開発プロジェクトチームの経験
- 歓迎
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〈歓迎条件〉
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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〈人材イメージ〉
・社内外問わずにコミュニケーション能力が高い方
・俯瞰的に状況を把握できる方
・論理的に物事を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトリーダー
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区/神奈川県横浜市港北区
- 勤務時間
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〈就業時間〉
9:00～18:00
〈休憩時間〉
12:00～13:00
〈平均残業時間〉
20時間/月
- 年収・給与
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〈年収〉
480万円～600万円
〈月収〉
40万円～50万円
〈各種手当〉
・通勤手当：あり
・残業手当（1分から支給）
・資格手当：5,000円（該当者）※1
・テレワーク手当：5,000円※1
※上記※1の手当は年収に含む
〈昇給〉年1回
〈賞与〉年2回
※選考により金額は上下する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
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・加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備
・福利厚生：定年60歳、再雇用65歳（65歳以降は嘱託職員で1年契約）
・退職金制度：中小企業退職金共済制度
・業務災害総合保険に加入
- 休日休暇
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〈年間休日〉
123日
〈休日〉
完全週休2日制（土日祝）
〈休暇〉
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇（取得実績あり）、
産前産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
