募集要項
- 募集背景
- 国内の建設投資が堅調に推移する中、建設機械の需要も高まってきているため、今後の組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
- 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・機械の稼働現場や客先での整備 ・点検作業 ・自社サービス工場に搬入した建設機械の整備 ・定期メンテナンス業務 ※機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 ★担当エリア内での修理対応がメインなので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。夜中の呼び出し等もなく、土日休みが基本でワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。 【主な顧客】 建機レンタル業者、建設業者、解体・産廃業者等多数 【働きがい】 重機のIoT化が進んでおり、衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、稼働機の管理システム等を導入しています。このような新たな技術の利用・修理に関するスキルを身に付けていただけます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 整備職（全社で400名）：3～15名が在籍
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・資格：普通自動車免許
以下いずれかの経験をお持ちの方
■建設機械・大型車両(バス・トラック)・自動車・エレベーター・航空機・船舶・農業機械等の整備経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 住所：愛知県東海市南柴田町ハノ割138-18 アクセス：名鉄常滑線 名和駅より徒歩20分営業所 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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8:30～17:10 （実働7時間55分）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収420～610 万円 月給制 月額基本給 23万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連、営業 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（6月、12月）
※賞与実績:3.3か月程度（昨年度実績） 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、グループ保険、従業員持株会、寮社宅、借上げ社宅制度有(独身35歳まで/家族有40歳まで)、各種財形貯蓄制度、、保養所利用、カフェテリア利用、自己申告制度（将来的な社員の想いを上司や会社へ伝える制度で、自身のキャリアアップを追求できます）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性テスト有）
書類選考→一次面接→適性テスト→最終面接
