募集要項
- 募集背景
- 設立以来、コンサルティング力を武器に、企業の経営および業務の課題解決を行なってきました。先の見えない時代において、今後、同社の役割はますます大きくなっていくはずです。そこで今回、組織強化を目的とした増員をスタートしました。
- 仕事内容
- お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守まで幅広いプロジェクトを担当します。まずはSAPという世界シェアトップクラスのERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、将来は要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。 ■プロジェクト例：メーカーN社のS/4 HANAアップグレード、メーカーO社の国内子会社SAP導入、メーカーB社の適格請求書対応、メーカーG社のS/4 HANA導入、メーカーN社のS/4 HANA稼働後サポート・保守移管 ■働きがい ・お客様ニーズ起点：お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要です。パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが同社の強みです。 ・顧客に近い地に足の着いた実践力：お客様との長期的な信頼関係を大切にする同社。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社でできる力)がお客様からの信頼に繋がっています。 ・SAPの経験、実績、コンサルタント数：アビームグループは日本でのSAPコンサルタント数トップクラス、アビームシステムズも東海・関西地区においてSAPコンサルタント数トップクラスです。経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。 【現場の声】 ・お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、お客様と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案、ITマネジメント等様々な事ができるようになります。 ・提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘する人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナル達が一体となってお客様にサービスを提供出来る所がやりがいであり強みです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システム設計・開発・運用の経験者
・業務コンサルティング・業務改革経験者
例：SCM（需要予測）、購買管理、在庫管理、商品管理、生産管理、倉庫管理、物流管理、販売管理、営業管理、顧客管理、
財務会計、管理会計、経理、人事給与など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地：大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 24F・27F アクセス：JR 大阪駅より徒歩3分（2階連絡デッキにて直結）、OsakaMetro 梅田駅より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり10:00～16:00 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
- 年収450～650 万円 月給制 基本給250000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 出張手当、退職金制度、 財形貯蓄制度、 社員旅行、保養所（会員制リゾートクラブ ※全国21ヵ所のホテル・施設）、カジュアルフライデーあり
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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【選考方法】面接3回(交通費支給有り)
一次面接＋会社説明＋適性テスト→配属部門面接→最終面接
※面接回数は変更になる場合があります。
