募集要項
- 募集背景
- 人員増強、後継者育成、退職補充のため
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・新規設備導業務(仕様検討~設備メーカーとの打合わせ、積~導) ・既存設備の改造、改善業務(治具、改善部品の設計、電気制御設計、内製設備制作) ・設備不具合の対応業務(暫定対応~恒久対策の検討と対応) ・部内説明資料、帳票作成業務 【働きがい】 最新技術を活用し、新規設備の導入や既存設備の改良を通じて、 生産効率の向上に貢献できます。 自らの設計が形になる喜びを実感でき、スキルの幅を広げるチャンスが豊富です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 製造革新部 生産技術チーム 設備開発グループへの配属を想定しています 合計17名(50代/7名、40代2名、30代/1名、20代/7名)
- 応募資格
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- 必須
- 【必須条件】 ・電気制御に関する知識 リレーシーケンス、PLC/ロボット/タッチパネルなどのプログラム設計 (三菱/keyenceのPLC/TP、三菱/安川/DENSO/IAI製ロボット) ・2D、3D CADを使用した治具図面、部品図の作成 ・PCソフト( Excel, PowerPoint )を使用しての資料・帳票類の作成
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【本社】広島県東広島市吉川工業団地3-11 【アクセス】JR山陽本線「西条」駅より車で約20分 ※マイカー通勤可(無料駐車場有) 本社~八本松駅間の無料送迎バス有 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 45分 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 10時間~40時間閑による
- 年収・給与
- 年収420~620 万円 月給制 基本給220000円~400000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度(勤続3年以上)、65歳までの雇用延長制度(定年:60歳)、企業年金基金、財形貯蓄制度、確定拠出年金、 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病手当金、災害見舞金、傷病見舞金、長期傷病見舞金、車両購入補助(5万円まで) 【その他】経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、人事部門からも講習や研修をご案内します。社内外の英語研修やマネジメント研修、チームビルディング研修などが受講可能です。
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
- 面接2回(SPI有/web面接可能)