プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)
【大阪】SAPエンジニア【土日祝休み/面接1回/資格手当充実◎東証スタンダード上場】
掲載期間:24/07/23~24/08/05求人No:ENPCC-446509
プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)

【大阪】SAPエンジニア【土日祝休み/面接1回/資格手当充実◎東証スタンダード上場】

コンピューターマネージメント株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のため、エンジニア・プログラマーとしてご活躍いただく方を募集しています!
仕事内容
「中小企業向けSAP Business One」新規導入において、中心メンバーとして業務を行っていただきます。 (1)Fit&Gap分析 └要件定義にてヒアリングしたユーザ要件に対してSAP Business One標準機能での実現可否を判断、アドオン開発との切り分けを実施 (2)データ移行 └決定した移行方針に従い、移行計画書の作成およびお客様サイドの移行データ作成をサポート ◎20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景に、SAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画。中小企業向けにSAP Business One導入プロジェクトも多数実施しています。 ◎同社のSAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% (取得者55名/在籍人数58名、うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名)です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援しています。  【教育・外部研修について】 (1)社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げることが可能です(その他、eラーニングを利用いただくことも可能です)。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加いただけます。 (2)スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っています。 【働きがい】 ・資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます(加算額は資格による)。その他、住宅手当、家族手当も充実しており、独身者・親との同棲者・世帯主など様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。 ・中途採用も多数活躍しています。管理者の70%が中途採用メンバーです。 ・同社は真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。水曜日をノー残業日に設定する等、プライベートの充実も推奨しています。また、自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 大阪本社 ERPソリューション部への配属を想定しています。 ※面接時に詳細をお伝えいたします。
応募資格
必須
【必須要件】 中小企業向けのERPシステム導入経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪本社:大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 └JR線「大阪駅」より徒歩3分 ※大阪本社の他、兵庫・京都の顧客先にて勤務いただく場合もあります。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~17:45 実働時間: 7時間45分 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 10時間~16時間
年収・給与
年収500~750 万円 月給制 基本給270000円~470000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制) 等
休日休暇
【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
面接1回(WEB適性検査あり) 書類選考→一次選考(面接:部門責任者)→オファー面談 ※1次選考通過後にWEB適性検査を実施します。場合により面接回数が変化する場合があります。

会社概要

社名
コンピューターマネージメント株式会社
事業内容・会社の特長
<創業40年を超える老舗独立系SIer企業/離職率3.6%/東証スタンダード上場>
「Pursuit of the humanity 人間性の追求」を社是としてさらなる事業拡大を目指しています。

■ゼネラルソリューションサービス
オープン系システムから汎用機システムまで幅広く対応しています。顧客をサポートするゼネラルソリューションをご提供します。
■インフラソリューションサービス
多様化するサービスにおいて、長年の開発・運用実績を基に、経営課題や顧客のニーズに対する提案から運用・保守まで一貫したサービスの提供を行います。オンプレミスからクラウドまでサービスに最適な信頼できるシステムインフラソリューションを提供します。
■ERPソリューション事業 
大企業向け、中堅企業向け、および中小企業向けのSAP ERPの3大ラインアップを核としたERPソリューションを展開しています。SAP認定コンサルタント(保有率90%以上)やSE、ABAP技術者を多種多様な業種に対応できるようにしております。

<特徴>
40年以上の歴史を誇る老舗IT企業で大手各社と長期取引をするなど安定した基盤を持っています。20年以上取引が続いている会社も複数あり、案件も70%以上が直受けとなっています。また、離職率も3.6%と低く、社員の定着性には定評があります。
設立
1981年11月26日
従業員数
694名(2024年3月31日現在/連結)

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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