募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため採用を実施しています。
- 仕事内容
- 海外現法への基幹業務システム推進・運用の担当メンバーとして、業務をお任せします。 【業務内容】 ・グローバルで案件管理を一元管理するための企画・推進 ・海外グループ会社へのERPシステムにおける要件定義・導入・運用サポート ・海外現地法人でシステム導入が出来ていない部分へのサポート 【配属組織について】 ・配属先のグローバル業務システムGは2022年に海外現法へのERP導入を加速させるために新設されました。 ・IT部門が存在しない中小規模の現法を主として、業務とベンダー間でのシステム導入推進を行うため、IT部門として、グローバルに積極的に最前線にたってやりとりができる環境です。 【業務イメージ】 ・出張の頻度:海外現法への出張は人によって、年間1~2回(2週間程度)あります。 ・休日出勤の頻度:基本的にはありませんが、海外のサポートのため年始などに休出対応する場合があります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 DX本部 デジタル部 グローバル業務システムG:デジタル部68名 (うち派遣10名)/キャリア採用比率40%
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・大卒以上の方 ・海外へのERPシステム導入プロジェクトメンバーとしての経験 ・英語力:英語での会議ができるレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪本社:大阪府 大阪市西淀川区御幣島3-2-11 └JR東西線 御幣島駅 3番出口より徒歩10分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30~17:00 実働時間: 7時間45分 休憩時間: 45分 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間~40時間【残業時間について】月平均20時間、繁忙期40時間
- 年収・給与
- 年収500~780 万円 月給制 基本給230000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、従業員持株会、財形制度、持家推進制度、育児休業制度、 介護休業制度、短時間勤務制度、階層別研修(若手社員、中堅社員、新任係長、管理職)、海外赴任前研修、海外ビジネストレーニー研修、海外語学トレーニー研修、通信教育、保養所(箱根・琵琶湖など)、利用提携(ダイワロイヤル他)
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(人事、部門責任者)→最終面接(人事、部門責任者、役員)→◎内定