募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★ 充実の資格支援制度 ★ 充実の教育・研修体制でキャリアアップが可能 ★ さまざまなプロジェクトの上流から下流に至るまで幅広い工程のご経験が積めます ★ エンジニアファーストの風通りの良い社風 ★DX推進担当として多彩な領域のPM業務、システムコンサルティング、セキュリティ、インフラ構築などを担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■DX領域
・商業施設でのオムニチャネル戦略
・シェアリング事業
・ロジスティクスでのロボットソリューション
・住宅事業でのマーケティングオートメーション
・不動産流通事業でのビッグデータ、AI分析 …など
■ビジネスプロセス・リエンジニアリング（BPR）領域
全社的な働き方改革の推進案件です。システム再構築のロードマップ策定からお願いします
・会計システム
・基幹業務システム
・CRM …など
【魅力】
■教育・研修体制が整っている
自社で教育サービスもやっているため、力を入れております。
未経験から始めるIT基礎研修だけで終わらないのがエイトビットの研修です。
入社当初の研修だけでなく、継続的にキャリアを形成していくための2次研修が特徴です。新しい技術をキャッチアップ、集中的に勉強をして資格取得、など手段が多くある中で、専任の講師と相談しながら目指すべき方針を決めていくことが可能です。
■資格の手当が充実
エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類に増加いたしました。
入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給
詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください！
■風通しの良い社風
エンジニアファーストの社風のため、エンジニアの気持ちを一番に考える社風です。
1か月に1回、「monthly meetup」という社員が顔を合わせる場が開催されているほか、社外活動アクティビティ等、楽しいイベントもたくさんあります。
（フットサル会はパートナー企業との試合などもあります）
■社内コミュニティの拡充
社内で講師が、エンジニアのスキル相談に乗るコミュニティがあります。それを今社外にも広げて、エンジニアの輪を広げる構想が進行中ですので、社内外問わず
■バディ制度
エンゲージフォローのためにBUDDYがいます。
専属担当者が付きますのでプロジェクト…
- 応募資格
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- 必須
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■SIer、ITコンサル、情報システム部などでエンジニア・PM・PL経験
■システム開発におけるプロジェクトマネジメント・リーダー経験
【歓迎要件】
・AWS、Azure、モバイル、AD、VMware、セキュリティ、サーバー、ネットワーク、システム監視運用、基盤最適化ロードマップ/ガイドライン策定経験
・デジタルマーケティングソリューション導入企画、顧客/事業データ分析企画経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 480万円～840万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝（プロジェクトカレンダーに合わせる）、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休休暇・介護休暇
