募集要項
- 募集背景
- 増員（世代交代を見据えた人材登用）
- 仕事内容
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【総務部に在籍し、経理実務と総務労務の実務対応をお願いします】◆経理事務全般（エプソン「財務応援」）
（和歌山オフィスも東京本社で管理します）
・月次・年次決算、・入出金管理、・経費管理、・資金繰り管理、・予算実績管理等全般
◆総務・労務関連全般（エプソン「給与応援」）
・給与計算、・社会保険他各保険関係事務、・入退職手続き、・総務関連業務全般
（変更の範囲） ◆入社当初は上記のような経理、総務関連の一般事務全般から入って頂きます。
◆慣れてきた順に職務分野を増やしていき、何れは経営管理、経営分析等会社全体を俯瞰しての管理業務を受け持って頂くことを想定しています。
＊管理部長職務をイメージ
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・基礎的なPC操作が出来る方
・経理実務、総務労務業務実務のご経験者
・社内外問わずコミュニケーションスキルのある方
・物事を柔軟に考え、臨機応変に対応出来る方
【歓迎】・会社全体を見渡して改善点を見出し、より効率的な会社運営に尽力できる方
・アパレル、繊維、生地に興味のある方（学びたいと思える方）
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都（JR総武線／東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅 徒歩8分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
（変更の範囲） なし
- 勤務時間
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9：30～18：30 （休憩 60分）
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：有
コアタイム：10：00～16：00（現行）
- 年収・給与
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年収：420万～660万円（月給制）
月給：35万～55万円
昇給：年1回（6月）
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、￥112,000～￥176,000を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額\25,000迄
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳 再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始(約5日)
年間休日：130日
- 選考プロセス
- 書類選考～面接2回（一次：総務部長、二次：社長、副社長）
