募集要項

仕事内容: 同社が手掛ける分譲マンションの用地仕入れを担当していただきます。
マンションだけではなく、戸建用地や事業用地など幅広くご担当頂きます。
用地選びから設計や販売、管理やメンテナンス、リフォームまでをトータルで行っている同社で新しくOPENした名古屋支社にて自社が手掛ける分譲マンションの用地仕入れ業務をお任せします。
オープンから2～3年は1ルームの投資用マンションをメインに開発予定。将来はファミリータイプも開発します。名古屋支店・幹部候補としての活躍を期待します。

【具体的には】
■入社後は土地情報の収集と並行して、土地を選別時に重要なファクターの同社スタンスやブランドコンセプトを習得。
■不動産業者、金融機関、ゼネコン設計事務所に積極的に足を運び、信頼関係の構築しながらタイムリーな土地情報の収集。

【同ポジションの魅力】
■同社は仕入れた土地の数に応じて、賞与額も跳ね上がるので、成果がきっちりと反映される環境です。
■名古屋支店は新しくOPENした支社でポストも新しく誕生する為、チャンスも多い環境です。キャリアアップや収入アップにご興味ある方にはピッタリの環境です。

応募資格

必須: 【必須】
※下記いずれか必須
■不動産用地の仕入経験者
■名古屋の不動産相場を知る売買経験者

【歓迎】
■デベロッパーの用地仕入部門での業務経験をお持ちの方
■不動産用地の仕入経験者（戸建・商業施設なども可）

年収・給与: ■年収モデル：600万円～1000万円（例：25歳～50歳）
■月収モデル：50万円～（例：25歳～50歳）
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※固定残業手当/月：16万円（固定残業時間56時間0分/月）
※残業時間超過分は別途支給

■昇給：年1回
■賞与：年2回
※業績により決算特別賞与支給の場合有

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、交通費支給(月額上限5万円迄)、資格手当（一級建築士5万円、二級建築士2万円、一級建築施工管理技士3万円※上記資格の中で最大金額のものを一つ支給します、宅地建物取引士1万円、管理業務主任者5,000円）、家族手当（配偶者1万円、子：第一子1万円、第二子1万5千円）、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、自己啓発研修、各種レクリエーション、社員旅行、屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日：125日】
週休2日制（土曜・日曜・祝日）
※基本的に土日祝休みですが、土曜日は1～2回/年の出勤があります。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する創業30年を迎えるデべロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。他業種に比べ、これまでIT化があまり進んでいなかった不動産業界ですが、AIやビックデータといったIT技術が用いられるようになり「不動産テック」と呼ばれる変化がおこっています。お客様に喜んでいただける仕組みづくりを行い、今後より一層の発展できればと考えています。