募集要項
- 仕事内容
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製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わっていただきます。開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わっていただき、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進いただくことを期待しております。
【お任せしたいミッション】
・新商品企画開発プロジェクトの推進
└MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発～量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。
今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導いただきたいと考えております。
・経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築
└新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
≪開発業務≫
(1)新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案）
(2)仕様決め（要求事項まとめ、検証）
(3)QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理）
(4)製造パートナーと商品開発
(5)社内の商品開発フローに沿った業務推進
(6)ものづくり（設計完了、金型品評価、PP、MP）
(7)市場不良対応
≪人材育成業務≫
・グループメンバーの育成、技術的支援
・育成組織の立ち上げ検討、企画推進
【ポジションの魅力】
・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。
・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承いただく役目にも期待しております
【組織構成】
開発本部：約70名
配属予定課：5名
- 応募資格
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- 必須
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・家電製品における機械、もしくは電気製品の開発・設計経験（10年以上）
・開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方
・上記に加え、後進育成に興味をお持ちの方
- 歓迎
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・新たな技術分野に挑戦したいとお考えの方
・OEM/ODMでの製品開発経験者
・商品企画の経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 63歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 08:45～17:45（実働8時間）
- 年収・給与
- 600万円～900万円(応相談)
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当：家族手当、エリア手当、住宅手当、単身赴任手当、 超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、資格手当
■交通費：給与規程による上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
※原則、車通勤不可
■賞与 ：年2回
■給与改定 ：年2回
■給与支払い ：月末締めの翌月20日支払
■その他制度 ：選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、
弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション（ストックオプション）制度、人間ドック受診（40歳以上）、育児時短勤務制度、おかえり制度（再雇用制度）
■退職金制度：無し
■その他 ：社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助
※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（当社カレンダーによる）
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（法定通り）
会社指定の有給奨励日：4月30日、7月22日、7月23日、8月9日、8月10日
※有給休暇は入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与。
