募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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【全国勤務】ブロック長 ※全国転勤可能な方対象・所長を通じた社員のEX(仕事のやりがい)、社員の自己実現と成長を支援する。
・地域のお客様接点の責任者として、CX(より良いお客様の体験)を提供、継続的なカイゼンをする。
・事業本部のビジョンを言語化、活動モデル化し、業界No1のビジネスパフォーマンスを上げ続けるチームを作る。
・事業本部コアメンバーとして、目指すビジョン、スケジュールを自ら描き、実行可能な活動に落とし込む。
・ビジネスの効果を定量的/定性的に把握、カイゼンする仕組みを作る。
・中期の経営目標に貢献する高付加価値サービスを生む出す新たな取り組みをリードする。
・地域営業全体の業務、組織運営およびチームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速な意思決定を実現する
・上記で作った仕組みを活用して、本部、ブロック長、所長、営業所メンバーとともにビジネス目標を達成しきること
- 応募資格
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- 必須
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<必須スキル/経験>
・100-200名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験3年以上
・5‐10か所の複数営業所をマネジメントし、成果を出した経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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全国いずれかの拠点配属
希望はおっしゃっていただけますが、初任地から全国転勤可能な方を選考させていただきます。
- 勤務時間
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■勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)
フレックスタイム制 コアタイム(10:00~16:00) 標準労働時間8時間/日
■残業:有
- 年収・給与
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800万円 ~ 999万円
(残業代:/管理監督者の為対象外)
賞与:年2回(合計 年収の17%(約2.5カ月分))
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当/福利厚生:時間外手当、通勤交通費(会社規定)、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度(小学校入学年の6月まで)、EAP、長期休業収入補償保険、退職金
- 休日休暇
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■年間休日:120日
■休日:土曜、日曜、祝日
■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 2~3回を予定