募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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【全国勤務】ブロック長 ※全国転勤可能な方対象・所長を通じた社員のEX（仕事のやりがい）、社員の自己実現と成長を支援する。
・地域のお客様接点の責任者として、CX（より良いお客様の体験）を提供、継続的なカイゼンをする。
・事業本部のビジョンを言語化、活動モデル化し、業界No1のビジネスパフォーマンスを上げ続けるチームを作る。
・事業本部コアメンバーとして、目指すビジョン、スケジュールを自ら描き、実行可能な活動に落とし込む。
・ビジネスの効果を定量的/定性的に把握、カイゼンする仕組みを作る。
・中期の経営目標に貢献する高付加価値サービスを生む出す新たな取り組みをリードする。
・地域営業全体の業務、組織運営およびチームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速な意思決定を実現する
・上記で作った仕組みを活用して、本部、ブロック長、所長、営業所メンバーとともにビジネス目標を達成しきること
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル/経験＞
・100－200名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験3年以上
・5‐10か所の複数営業所をマネジメントし、成果を出した経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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全国いずれかの拠点配属
希望はおっしゃっていただけますが、初任地から全国転勤可能な方を選考させていただきます。
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
フレックスタイム制 コアタイム（10:00～16:00） 標準労働時間8時間/日
■残業：有
- 年収・給与
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800万円 ～ 999万円
(残業代：/管理監督者の為対象外)
賞与：年2回（合計 年収の17％（約2.5カ月分））
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当／福利厚生：時間外手当、通勤交通費（会社規定）、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度（小学校入学年の6月まで）、EAP、長期休業収入補償保険、退職金
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■休日：土曜、日曜、祝日
■休暇：ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 2～3回を予定
