プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PMご経験+ビジネスレベル英語力お持ちの方限定【グローバルPMO】プロジェクトマネジメントコンサル
掲載期間:24/11/14~25/01/08求人No:FJCO-msol-7
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PMご経験+ビジネスレベル英語力お持ちの方限定【グローバルPMO】プロジェクトマネジメントコンサル

株式会社マネジメントソリューションズ
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◎プロジェクトマネジメントに関する
 コンサルティング業務
◎プロジェクト管理プロセスの
 導入定着業務
◎プロジェクトの全体計画立案の支援
 および推進業務
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
★マネジメントを、
 世界を動かすエンジンに★
◎実行支援に特化したPMOとして、
 実績と高い評価を獲得。
(1).プロジェクトの実行支援に特化
(2)PMO専業ビジネスとして培った
 ナレッジとノウハウ
(3)業界を横断する知見を持つコンサルタント
◎3つの強みを活かしてプロジェクトの実行
 まで支援します。
◆勤務地:東京都港区赤坂
   ・各クライアント先
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【業務内容】

◎プロジェクトマネジメントに関する
 コンサルティング業務
◎プロジェクト管理プロセスの
 導入定着業務
◎プロジェクトの全体計画立案の支援
 および推進業務

◇具体的には・・・
●プロジェクト全体会議等での
 議事進行支援
●プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援
(進捗・課題・変更管理等)
●プロジェクトマネジメントプロセスの計画
 導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等)
●ステアリングコミッティへの
 マネジメントレポート
●プロジェクトマネージャの意思決定支援
※その他、プロジェクトの進行や工程をより
 スムーズに行う為のサポートを
 同社プロジェクトマネジメントコンサルタント
 のもとで幅広く行っていただきます。
応募資格
必須
●学歴不問
●ビジネス英語使用経験 (目安:TOEIC860点以上)
●日本語ネイティブ
●非喫煙者
~MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。~

●以下項目について、3年以上の経験が目安
・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL)
→進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験
・PMO業務経験
・コンサルティングプロジェクトの経験
・メンバー10名以上のプロジェクト経験
・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務

【ポテンシャル枠について】
※20代の方限定となります。
・GMARCH/関関同立卒以上の学歴の方
・PMO業務に興味をお持ちの方

<50代の方については下記を必須条件とします>
・プロジェクトマネジメント経験
 (50名前後レベルだと望ましい)
・メンバマネジメント経験
 (最低でも5名程度、10名以上だと望ましい)
・顧客折衝経験
 (経営層に近いと尚良し)
・セールス、案件獲得経験
歓迎
■PMP資格保有
■50名以上の大規模プロジェクト経験

【求める人物像】
■素直で誠実な方
■キャリアビジョンを描いている方
■プロ意識を持って、自律・自走している
(したい)方
■チャレンジが好きな方
■ベンチャーマインドのある方
募集年齢(年齢制限理由)
25-55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
■正社員
勤務地

東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階
・クライアント先常駐
東京23区内を中心に首都圏近郊、愛知、その他地方
※担当プロジェクトにより長期出張(平日のみ勤務、週末は帰宅)があります。出張にかかわる経費は会社負担です。了承の上ご応募ください。
勤務時間
■9:00~18:00(専門業務型裁量労働制)
※裁量労働者は、1日8時間働いたもの
 とみなします
※上記時間は弊社定時時間のため、
 クライアント先により変動します
※平均残業時間:10.2時間/月(2019年平均)
年収・給与
■440 ~1300万円
待遇・福利厚生
・昇給/昇格は基本的に年1回
(ご入社月により変動)
・年俸制
(裁量労働手当、企業型確定拠出年金含む)
・社会保険完備
(関東ITソフトウェア健康保険)
・通勤交通費支給
(上限5万円)
・子ども手当
(同社規程に準じ支給)
・テレワーク手当
(同社規程に準じ支給)
・定年:65歳
※会社が特に必要であると認めた場合は、
 嘱託として1年以内の期間を定めて
 再雇用する事があります
・確定拠出年金制度
・慶弔金制度
・サポート制度
(PMP受験、PDU取得、英語学習※)
・メンター制度
・クラブ活動補助
・全社イベント
・クリスマスparty
・welcome会
 等々

休日休暇
◇休日/休暇
◆年間休日126日
・完全週休二日制(土・日・祝日)
・年次有給休暇
(初年度合計15日 
 ※入社月により変動します)
 ※平均消化数は11.8日/年
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・記念日休暇
・サバティカル休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他、就業規則に定める休暇
選考プロセス
◇選考の流れ
・面接2~3回
・WEBテスト(能力+性格)
※2次面接前にSPIがあります。

会社概要

社名
株式会社マネジメントソリューションズ
事業内容・会社の特長
**************
★マネジメントを、
 世界を動かすエンジンに★
**************
◎私たちは、客観的視点と柔軟な分析
 処理能力を駆使して、経営層から現場まで、
 大小さまざまなプロジェクトを成功に
 導くための実行支援を遂行する、
 コンサルタント集団です。

◇プロジェクトマネジメント支援(PMO)
●プロジェクトの目的/成果の合意形成
●計画策定/妥当性確認
●プロジェクト状況の見える化(定量/定性)
●問題解決実行推進
●プロジェクトマネジメントレポート
●意思決定支援
●教訓蓄積・活用(振り返り)

◇テレワーク対応PMO実行支援
(PMO ONLINE ピーエムオーオンライン)

◇ Digital
「デジタル変革」(DX 支援)

◇マネジメントコンサルティング
●変革成功率を高めるマネジメントメカニズム
 を確立する

【ご支援例】
○DXなど全社変革を行うにあたっての、
 マネジメントメカニズム確立
○基幹系システム更改など、巨大プロジェクト
 を行うにあたっての、マネジメントメカニズム確立
○既にあるマネジメントメカニズムの、
 プロセスや施策の齟齬をチューニング
設立
2005年7月
資本金
617,802千円

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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