募集要項
- 仕事内容
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グローバルクライアントに関する事業部全体の運営管理、予算管理、戦略立案、安全衛生管理、タレントマネジメント、リスクマネジメントをお任せいたします。クライアントである世界的IT企業の従業員に食を通じて、魅力的で革新的な体験の提供をします。
グローバルな環境の中で、多種多様なタレントとのコラボレーションによるスキルアップやキャリアアップの機会を得ることができます。
【具体的には】
大手外資系クライアント、日本オフィス内のフードスペースに関するオペレーション統括責任者として、下記業務をお任せいたします。
・クライアントのフードプログラムに基づき、安全で質の高いオペレーションの監督および統括を実施
・ニーズに対応した、期待を上回る運営の戦略立案・実行、レポーティング、人材育成、クライアントマネジメントを実施
・APAC各国との連携
・レポート先：General Manager
【事業概要】
当社は、企業の社員食堂やカフェテリア、教育関連施設等の新規立ち上げや運営を受託するビジネス＆インダストリー（B＆I）、病院や高齢者施設への給食運営を受託するヘルスケア＆シニアリビングといったB to B to Cの事業を大きな柱としております。
大手日系・外資系企業など、メディアでも数多く取り上げられる先進的な食堂の運営も手掛けるB&I事業、
また病院や高齢者施設にて療養・生活されている方々に対し、限られたコストであっても美味しく満足いただけるお食事を提供するヘルスケア・シニアリビング事業を展開しております。
- 応募資格
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- 必須
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・複数店舗のレストランまたはホテルでの店舗・施設マネジメントのご経験
・ピープルマネジメント経験
・英語・日本語スキル（ビジネスレベル）
・PCスキル（Word, Excel, PPTまたはGoogle Docs, Spreadsheet, Slide）
- 歓迎
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・5年以上のマネジメント経験、30名以上のチームのマネジメント経験
・ラグジュアリーホテルなど高いホスピタリティを重要視する組織での業務経験
・オペレーション、コンセプト開発のご経験
- 雇用形態
- 正規雇用
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00～18:00（フレックスタイム制もあり）
- 年収・給与
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900万円 ～ 1100万円(月給70万円～月給85万円)
※上記はあくまで目安となり、ご経験等を考慮の上決定いたします。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険・厚生年金基金・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険・確定拠出年金制度・通勤手当 他
- 休日休暇
- 週休二日制、年次有給休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
- 選考プロセス
- 面接
