募集要項
- 仕事内容
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経理セクションスタッフの指導、業務改善、システム導入、監査法人及び税理士対応、役員陣の経営サポート等、順調にサービスが成長し数億規模の資金調達を実行している組織での経理セクションの統括をお任せします。■経理関連
日々の経理業務にもハンズオンで携わっていただきます。
なお、日時業務はメンバークラスの指導と共に、業務効率化の推進をお任せします。
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）と決算の早期化
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上（各種引当金/未払い金概算計上）
・原価計算配賦計算（原材料/人件費/経費）
・月次部門別損益集計
・連結財務諸表
〇日次業務 ※メンバーを指導しながら進めてください
・仕訳、伝票管理（売掛金、買掛金、未払金、前払金）
・現金出納管理、預金口座管理
・支払調書、償却資産
■財務関連
・固定資産管理
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成（単体納税）
・税効果会計（一時差異集計、繰り延べ税金資産/負債計算、仕訳）
・減損会計適用による税務への影響額算出
・外形標準課税の対応
■その他
・会計システムのリプレイス及び業務運用の検証（改善やフローの整備含め）
・経営企画室と連携し、自社の資金調達補助、投資家対応用資料等の作成
・IPO準備のフォロー（※今後の予定）
- 応募資格
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- 必須
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・月次~四半期～年次決算の業務経験
・経理（決算業務）の実務経験（目安5年以上）
・業務フローの新規構築、ITツールの導入～運用経験
・経理メンバーの育成経験および経理部門（または管理部門等）のマネジメント経験
- 歓迎
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・日商簿記検定2級以上
・ベンチャー企業等でのフレキシブルな環境での経理業務経験のある方、または中小企業での一人経理のご経験
・金融業界での経理経験
・IPO経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・新しいシステムを触って使って見ることに抵抗がない方
・自ら情報をキャッチアップしにいくマインド
・業務範囲を決めず、幅広く他メンバーをサポートできる方
・コンプライアンス意識が高い方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヵ月（6ヵ月までの延長の可能性あり）
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都港区 田町（週2リモート可）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時）
休憩1時間/実働8時間
標準的な勤務時間：9:00~18:00
- 年収・給与
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想定年収：700～900万円
給与改定：毎年1月 ※個人と会社の業績による
賞与支給：夏季・冬季 ※個人と会社の業績により支給を決定
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費等別途支給（通勤費上限は非課税上限）
・各種社会保険完備
・退職金制度：なし
・その他：服装自由 / 資格取得支援あり / OJTあり
- 休日休暇
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休日・休暇 休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12/31～1/3）
休暇：有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他法定休暇（生理、育児、介護等）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→バックチェック→内定
