募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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国内外の化学関係子会社の経理面での管理強化、単独・連結経営管理（決算、Ｐ／Ｌ、Ｂ／Ｓ管理）、その他関係会社の経理面・財務面を中心に各社の様々な課題への指導・フォロー、社内各部門との連携をリード頂きます。
新たに立ち上げる法人や買収案件、機能強化を目指す拠点など様々な成長フェイズにある子会社に対して、共に課題解決を行うことでマネジメント能力を大きく高めて頂けるポジションです。
国内外の主要関係会社10数社の経理面・財務面の支援をコーポレート部門（経理、内部監査他）ともタイアップいただきつつ、各社の現地ローカル採用の経理幹部・スタッフとの直接コミュニケーションもはかりながら事業部の目標達成に向け、グローバルに活躍いただくことを期待しています。
■使用ツール：パワーポイント、エクセル、ワード （基幹システムとして）SAP S
- 応募資格
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- 必須
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（必須要件）
下記をすべて満たす方
・経理財務、会計監査などの実務経験を通じ、財務会計領域に関して専門知識を有する方
・問題発見・課題解決能力、コミュニケーション能力、チームリード能力をお持ちである方
・流暢でなくとも正しく理解・発信できる英語力をお持ちである方で、海外ローカルメンバーとの英語でのやりとり、海外出張を厭わない方
- 歓迎
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・事業会社で経理関連業務の経験をお持ちの方
・製造業、建設会社、かつグローバル企業に在籍されている方
・外資の日本法人に在籍し、子会社側の立場で経理財務の実務経験をお持ちの方
・本社経理部門での実務経験を持ち、全社視点で経理財務、子会社管理の在り方を理解されている方
・海外赴任経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・課長級
- 勤務地
- 大阪市北区（最寄り駅：大阪、梅田）
- 勤務時間
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09：00～17：30 休憩45分
残業時間：10時間程度／月
※フレックスタイム制、裁量労働制あり
- 年収・給与
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年収500万円～900万円 月給制
（昇給） 年1回／4月 （賞与）年2回／6月、12月
（手当） 通勤手当、時間外手当など
- 待遇・福利厚生
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健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
（他福利厚生） 独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度、介護支援制度、保活＆育児支援制度など
（教育研修） 新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇制
※年間休日124日
