募集要項
- 仕事内容
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■ファミリーマンションやワンルームマンションの新規受託営業業務やフロント業務
管理組合の運営サポート業務をお任せします。まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。
当社で管理しているマンションはワンルームマンションがほとんどです。
【具体的な内容】
・管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など
・管理組合の運営サポート：定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題 解決など
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
◆専門卒以上
【応募資格】
いずれかの経験
・マンション管理業務の経験者（年数不問）
【歓迎する経験・資格】
・管理組合を立ち上げた経験
・管理業務主任者資格を取得されている方
・マンション管理受託営業業務
【求める人物像】
・周囲と協調しながら問題解決に取り組める方
・自分の経験を積極的に生かせる方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員 ※【試用期間】有り（6ケ月）/期間中の処遇に変更なし
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-23-7
- 勤務時間
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9：40～18：50（実働7時間55分）
・残業35～40時間程度
- 年収・給与
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概ね410～600万円のレンジで職位により決定
（メンバー～係長クラス）
＜昇給賞与＞
・賞与年2回
※賞与は過去実績合計で3.5ヶ月分
・昇給年2回
＜手当＞
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月）
・資格手当
└宅建手当3万円
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費支給（上限有り）
◆各種資格手当（5,000～30,000円）
◆家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）
◆社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件
◆ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
◆海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど）
◆保養施設（軽井沢）
◆各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
◆インターバル制度（11.5時間以上）
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度
◆ウォーターサーバー設置
◆ノートPC貸与（リモート用・外出用）
◆野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
◆インフルエンザ予防接種
◆ランチ代補助
◆人間ドック
- 休日休暇
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年間休日：125日
週休2日制
補足：土日祝休み ※月２回程度のローテーションで土日祝の出社あり（振替休日あり）
夏季休暇（9日程度）
冬季休暇（9日程度）
有給休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
ご応募後、合否に関わらず3日程度でご連絡いたします。
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面接（2回を予定）・適性検査
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内定
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入社
